Fundamentos de la economia ejercicio mercadona

Tema 2.- La empresa y el empresario

1.-La creación del grupo El corte ingles.

1)De acuerdo con las distintas clasificaciones de la figura del empresario establecidas por los distintos autores estudiados, ¿como describirías a Ramón Areces?
Podríamos describir a Ramón Areces por innovador al introducir el concepto de gran almacén en España, arriesgado por invertir su dinero en el negocio yarriesgarse con un nuevo tipo de negocio. Lo podríamos considerar un capitalista, un líder por la cohesión que logra con su equipo directivo.
2)Según la distinción de Liebenstein entre “empresario” y “ejecutivo”,¿cual de estas dos figuras se correspondería mejor con el perfil de Ramón Areces?¿por que?
Según la distincion de Liebenstein es un empresario, porque es innovador, es creador de laempresa, concibe la empresa como algo que cambia y también por ser representante de la empresa frente al exterior.
3)¿Con que escuela de pensamiento administrativo encajaría el estilo de dirección de Ramón Areces?¿por que?
El estilo de dirección de Ramón Areces lo podríamos identificar con las Relaciones Humanas, por la importancia que le da al equipo humano.
4)Muestra varios ejemplos de“explotación”, “sociedad” y “empresa” dentro del caso de la compañía “El Corte Ingles”.
Explotación: moda, comercio minorista de alimentación, minorista de decoración-hogar, agencias de viajes, informática, seguros,..
Sociedad: financiera El Corte Ingles, SA, Hipercor SA, Viajes El Corte Ingles SA, Informática El Corte Ingles SA, Sfera SA, Sephora Cosméticos SA,...
Empresa: El grupo “El Corte Ingles”5)¿Cuales son las tres ideas básicas que planteo Ramón Areces como misión de “El Corte Ingles”?¿siguen siendo validas estas ideas en el contexto económico actual?¿por que?
Las tres reglas básicas que expone Areces es que el éxito de una empresa se basa en la integración del equipo humano, la autofinanciacion y evitar endeudarse, y atender y satisfacer por encima de todo al cliente.
En elcontexto actual serán validas estas ideas, pero la de autofinanciación es muy difícil de realizar hoy en día.

2.-Lee el articulo “El patrimonio se hereda; el puesto de trabajo no” y contesta:

1)¿Qué quiere decir que la demanda en Mercadona es inelastica?
Que la demanda en Mercadona sea inelastica quiere decir que no les influye el rumbo de la economía, es decir, son productos cuyo precio novaria o varia muy poco debido a que son articulos de primera necesidad.
2)¿Por qué para Juan Roig es más fácil crecer abriendo nuevas tiendas que comprando otras que ya estaban funcionando?
Juan Roig justifica que es mas fácil crecer abriendo nuevas tiendas porque si compras otras que ya estaban funcionando es muy difícil poner en sintonia todos los equipos de trabajo.
3)¿Cuál es la formula deMercadona, que tipo de productos venden, a que precio?
Mercadona pone en venta productos hechos por el fabricante y evoluciona Mercadona hacia que los fabricantes les ofrezcan productos de gran calidad a muy bajo precio, debido a que son productos de marca blanca (que se identifique con la distribuidora) en lugar de identificarse con el fabricante.
4)?¿Qué tipo de contratos se les hace a losempleados de Mercadona en los años 90?¿por que?
Mercadona en los años 90 realizó contratos fijos a todos sus trabajadores, con este hecho buscaba que los trabajadores estén contentos ya que son los que hacen que los clientes estén satisfechos.
5)Mercadona cotiza o cotizará próximamente en Bolsa?
Juan Roig no tiene ninguna intención de cotizar en bolsa. (Tema 3, Sociedad Anónima)
6)¿Quien quiereJuan Roig que sea el futuro presidente de Mercadona?
Juan Roig quiere que su sucesor salga por una promoción interna de una persona de Mercadona. Afirma que a su sustituto sera mas fácil encontrarlo entre los 35.000 trabajadores que entre sus cuatro hijas. “El patrimonio se hereda; el puesto de trabajo, no”.
7)¿Qué quiere decir la cadena de valor, respecto al precio de la fruta que paga un...