fundamentos de la estadistica

SELECCIONE UNA EMPRESA E IDENTIFIQUE:
a) QUE TIPO DE TEORIAS ADMINISTRATIVAS UTILIZAN Y PORQUE:
EMPRESA: COOPACREDITO
Las teorías administrativas que se manejan en esta empresa son:
TEORIA DE CALIDAD: cada mes se evalúa los métodos que se estén utilizando y se busca mejorarlos para prestar un mejor servicio a los asociados por medio de nuevas tecnologías e innovaciones en los servicios.TEORIAS DE ALIANZAS ESTRATEGIAS: es una empresa que presta varios servicios (ahorro, crédito, funeraria, seguros, medico) por esta razón es necesario hacer convenios con otras empresas para poder cumplir con la razón de ser de la empresa ya que fue creada para beneficio de la comunidad.
Los convenios más representativos son:
FUNERARIA EL DIVINO ROSTRO: con esta empresa se tiene un convenio yaque si los socios están al día en sus obligaciones en caso de fallecimiento Coopacredito le cubre todo el funeral.
SEGUROS LA EQUIDAD: con esta empresa se tiene convenio para todo tipo de seguro que se tiene en Coopacredito.
FONDO DE GARANTIAS DE ANTIOQUIA: en una empresa que sirve como intermediario para respaldar el crédito de los asociados es como una especie de fiador.
CENTRO MEDICO SANTAROSA: Con esta empresa se tiene convenio para consultas médicas en cada sede hay un convenio con una entidad de salud
DATACREDITO: donde se consultan en una base de datos las personas si son aptas para crédito o no, y como es su historia crediticia.
FENALCO: en caso de que los socios incurran en mora se envían a esta entidad y ella ya se encarga del respectivo cobro.

b) IDENTIFICA DE ACUERDO ALA CLASIFICACION EXTERNA DE LA EMPRESA COMO ES Y PORQUE:
ACTIVIDAD: es una empresa que se enfoca más que todo en la prestación de servicios.
CAPITAL: su capital se caracteriza por ser mixto ya que el capital proviene parte del estado y otra por parte de los socios.
AMBITO DE ACTUACION: es una empresa regional ya que estamos en Medellín, Llanos de Cuiva, Carolina del Príncipe, san José de lamontaña y la agencia principal que es en Santa Rosa de Osos.
CONSTITUCION JURIDICA: es una empresa pequeña ya que el número de empleados no supera los 25.
PROPOSITO O RAZON SOCIAL: sin ánimo de lucro es basada en la economía solidaria ya que lo más importante es el bienestar de los asociados.
c) QUE TIPO DE EMPRESA ES NUEVA O ANTIGUA Y PORQUE:
Coopacredito tiene propiedades de una empresa nuevay antigua ya que busca continuos mejoramientos y sobre todo bienestar para los socios
ANTIGUA:
-Es una empresa estable.
- se trabaja en horarios según el reglamento de trabajo de 8:00 a 12:00 pm y de 2:00pm a 6:00 pm todo el personal.
-es una empresa de nivel jerárquico donde se encuentra concejo, gerente, y empleados.
-se enfoca en 2 teorías las cuales son teoría de calidad y alianzasestratégicas.

NUEVA:
_aun que en este momento se manejan solo 2 teorías coopacredito no es tan limitada a todas las teorías de administración si no que cambian de acuerdo a la necesidad de la empresa. 
_se tiene claro que la razón de ser de Coopacredito son los socios.
_se busca trabajar en equipo para lograr un objetivo.

d) RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS.
Las empresasdesempeñan un papel importante en la vida de las personas, no solo como generadoras de empleo y riqueza, si no que sirven como agente para el desarrollo de las comunidades.
Es deber de todas las empresas en la parte social tener una contribución activa y voluntaria para el mejoramiento social, económico y ambiental. Esto va mas allá delcumplimiento de normas y leyes como lo son los aportes parafiscales, se basa más que todo en servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.
Si una empresa cumple con todos los requisitos sociales como crear condiciones dignas de trabajo que favorezca la seguridad, salud laboral, desarrollo humano, respeta el medio ambiente evitando la contaminación, evita la corrupción y...