fundamentos de la investigacion

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA





FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÒN





TRABAJO COLABORATIVO Nº 1
APORTE INDIVIDUAL








PRESENTA







DIRECTORA DE CURSO
LUZ YANNETH ECHEVERRIA











COROZAL, 14 DE ABRIL DE 2012


1. (Lección 1). Realizar una recta histórica de la evolución de la administración




EtapaAgrícola Etapa Industrial Etapa de la Comunicación Etapa de la Tecnología

Conglomerados Agricultura Transformación de Adam Smith 1789 IngenieríaTransporte Transporte Telégrafo y Transporte Aéreo Computadores Robots
Triviales Sedentaria la fuerza motriz División del trabajo Industrial Marítimo Terrestre Teléfono Siglo XX



2. (Lección 2) Qué entiende por:

a. ¿Quién es el administrador?
Mi concepto deadministrador se refiere a la persona que dentro de la organización dirige y dispone de los recursos humanos, financieros y materiales con que cuenta ésta, a fin de alcanzar los objetivos propuestos dentro de un marco eficiencia y eficacia, valiéndose de las diferentes técnicas que le permitan optimizar el trabajo en equipo.
b. ¿Qué es Administración?
La administración es el arte de coordinarlos recursos de las empresas en sus diferentes etapas de planeación, organización, dirección y control con la finalidad de alcanzar los objetivos previamente trazados, buscando el más alto grado de eficiencia y eficacia dentro del proceso.
c. ¿Considera usted que la administración es importante? Explique
Efectivamente, la administración hoy en día es la herramienta más importante con quecuenta el hombre, ya que gracias a ella se pueden producir cambios radicales en el entorno mediante la correcta utilización de los recursos. Podemos observar que los países desarrollados solo distan de los subdesarrollados solo por la correcta administración de sus recursos o como cita Peter Drucker, existen países administrados y no administrados al referirse a este tema.
A este respecto y comoejemplo ilustrativo, en Colombia contamos con infinidad de recursos, tanto naturales como humanos en comparación con otros países del mundo que tienen menos territorios y carecen de nuestras riquezas, sin embargo, seguimos siendo considerados como subdesarrollados. Aquí se evidencia la importancia de la administración, sin un correcto uso de los recursos no se pueden alcanzar los objetivos quequeremos, en este caso el bienestar social y económico de nuestro pueblo.

d. ¿Qué definición de la administración les pareció más adecuada y porque?
Me pareció que la definición más completa es la citada por Fritz Morsterin Marx “Toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad objetiva. Es el orden sistemático de acciones y el uso calculado de recursos aplicados a la realización de unpropósito, previendo los obstáculos que pueden surgir en el logro del mismo”, ya que en ella se evidencia la consideración de los recursos (Humanos, Financieros, Materiales, Etc.) y la finalidad (Misión y Visión) a través de un proceso ordenado o metódico, lo que haría referencia a los procedimientos administrativos de planeación, coordinación , dirección y control que se llevan a cabo dentro dela empresa.
3. (Lección 3). Explicar y dar un ejemplo de:
a. Universalidad: Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial, el ejercito, un hospital, una escuela, etc.
Ejemplo: Para citar un ejemplo de la universalidad de la administración me permito citar al Mons. Luis Fernando Rodríguez Velásquez y al General Alejandro Navas, Rector de...