Fundamentos de la Organización

ESTRUCTURA
(TAREAS)

PERSONAS

OBJETIVOS

La empresa
Entidad legal, económica, social y
moral en la que inversionistas,
empresarios e individuos capacitados
se unen con el objeto deproducir
bienes y servicios que satisfacen una o
varias necesidades de los individuos en
el mercado que opera.

Clasificación de las empresas y
sectores productivos
Tamaño

Sector

Rango denúmero
de trabajadores

Rango de monto
de ventas
anuales (en
millones de
pesos)

Micro

Todas

Hasta 10

Hasta $4

Pequeña

Comercio

Desde 11 hasta30

Desde $4.01
hasta $100Industria y
servicios

Desde 11 hasta 50

Desde $4.01hasta
100

Comercio

Desde 31 hasta 100

Desde $100.01
hasta $250

Servicios

Desde 51 hasta 100

Desde $100.01
hasta $250Industria

Desde 51 hasta 100

Desde $100.01
hasta $250

Mediana

División por sectores
Agropecuario
• Agricultura
• Ganadería
• Silvicultura
• Pesca

Industrial
• Extractivo
•Transformación

Servicios
• Comercio
• Restaurantes
• Transportes
• Comunicaciones
• Profesionales
• Educación
• Médicos
• Gubernamentales
• Financieros

Nota: La silvicultura es el cuidado delos bosques, cerros o montes y también, por
extensión, la ciencia que trata de este cultivo; es decir, de las técnicas que se aplican a
las masas forestales para obtener de ellas una produccióncontinua y sostenible de
bienes y servicios.

SUPRASISTEMA

•MISIÓN
•VISIÓN
•OBJETIVOS

TÉCNICO
• MÉTODOS,

PROCEDIMIENTOS,
INFRAESTRUCTURA

INTERACCIÓN CON EL
MEDIO AMBIENTE

•RECIBE INSUMOS, LOS
TANSFORMA Y LOS REGRESA
AL MEDIO AMBIENTE EN
SERVICIOS Y/O PRODUCTOS
TERMINADOS.

ORGANIZACIÓN
COMO
SISTEMA

ESTRUCTURAL

•
•
•
•

ACTIVIDADES
REGLAMENTOS
PUESTOSNIVELES
JERÁRQUICOS

PSICOSOCIAL

ADMINISTRATIVO

•

•

VERIFICA
RESULTADOS Y LA
RELACIÓN DE LA
ORGANIZACIÓN CON SU
MEDIO AMBIENTE

•
•

MEDIO
AMBIENTE
INTERNO

MOTIVACIÓN...