Fundamentos De La Prevencion

CONTROL 1









CONTROL 1
CARLOS OLIVA ENSEMEYER
FUNDAMENTOS DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
Instituto IACC
11 DE MARZO DE 2013


Desarrollo
A continuación definiré lo que esambiente de trabajo y también veremos algunos ejemplos de cada uno de sus términos.

Debemos que tener claro que el ambiente de trabajo es uno de los factores más importantes en el ámbito laboral, ya queafecta directamente la salud de las personas no solo a nivel de enfermedades sino que también de salud mental y física y social. Este ámbito nos puede afectar de manera positiva o negativa lo queinfluye directamente en como desarrollamos nuestro trabajo, es así como podemos ver cuando nos afecta de manera negativa que nuestro trabajo no puede llegar a tener el resultado que esperamos, en cambiocuando este nos afecta de manera positiva los resultados son notoriamente buenos llegando al resulta que se espera de nosotros.

Las razones que determinaran si nuestro ambiente de trabajo es buenoo malo dependerán de varios factores como por ejemplo; cuando la carga de trabajo es muy pesada, esta nos afecta en el desarrollo y resultado de nuestro trabajo. O en cambio cuando se toman las pausasadecuadas nuestro trabajo es de mejor calidad y más productivo.

Algunos de los ejemplos de ambiente laboral son los siguientes:

1. Ambiente orgánico: este tipo de factor afecta directamente lasalud del trabajador a través de diferentes factores.
Ejemplo: el factor químico, donde podemos encontrar distintos tipos de sustancias que pueden tener reacciones químicas que pueden afectar lasalud de la persona.

2. Ambiente psíquico: este factor afecta la salud mental del trabajador, y se puede dar por la monotonía de un trabajo o una carga mayor para la persona. Se manifiesta con estrés,inadaptación entre otros trastornos psicológicos.
Ejemplo: una persona que no descansa demasiado y sus horas laborales son más de lo que se estipula, lo más probable es que esta tenga estrés...