Fundamentos de sirem
Páginas: 5 (1009 palabras)
Publicado: 21 de febrero de 2015
FUNDAMENTOS DEL SIREM
El empeño incansable de algunos cartageneros en 1991, por mejorar los servicios de atención de emergencias, hizo que naciera la idea de crear el departamento de bolívar, Colombia, un sistema regional de emergencias el cual, seria auspiciado por proyecto HOPE y asesorado por el programa de emergencias de costa rica.
En mayo de 1992, posterior a una visita realizada porrepresentantes del programa de emergencias medicas de costa rica a Cartagena, Colombia para evaluar y las condiciones y estructuras de los servicios de emergencias; es firmado en san jose de costa rica por representantes de algunas de las instituciones que integran el sistema general de emergencias (SIREM), una “carta de atención” la cual plasmaba el interés por el cual crear un proyecto para eldesarrollo del sistema en Cartagena y bolívar.
Dicho proyecto es presentado en 1993 y estableció aspectos problemáticos tales como.
a. Carencia de un sistema de atención de urgencias medicas que reúne condiciones adecuadas y rápidas para brindar una rápida velocidad de respuesta y calidad de servicio.
b. Falta de capacitación en el personal de atención prehopitalario
c. Falta de equipoindispensable y adecuado en los vehículos de rescate y transporte
d. Carencia de un sistema de comunicación integrado a nivel pre hospitalario
e. Falta de entrenamiento en el personal de los servicios de urgencias para paciente critico
f. Carencia de entrenamiento y educación en la comunidad de Cartagena para brindar solicitar ayuda en casos de emergencias
g. No existen los mecanismos necesariosque garanticen la continuidad, mantenimiento y autosuficiencia de una sistema de atención de urgencias
h. Carencia de un plan regional para la atención de urgencias
Posteriormente confirmada la creación del SIREM; es firmado un convenio interinstitucional el 28 de1995 por el Dr. Miguel navas M., gobernador de bolívar; Dr. Manuel sierra, rector de la universidad de Cartagena; Dr. enrique SegoviaB., jefe del servicio seccional de salud de bolívar; Dr Luis moreno B, director de hospital universitario de Cartagena; Sra Teresa Roman de zurek, presidenta del comité departamental de la cruz roja de bolívar; Dr Rafael espinosa Puello, director clínica “Henrique de la vega” del instituto de seguros sociales; CN Nestor copete M, director del hospital naval de Cartagena; Dr Guillermo valencia A,presidente de la academia de medicina de Cartagena; cr hector dario castro, comandante de la policía de bolívar y Ms. Leslie Mancuso, directora a.i de operaciones medicas, división internacional de educación de salud, the to people Health, foundation inc… proyecto HOPE.
El propósito del SIREM es brindar un servicio autosuficiente y permanente a la población colombiana para la atención deemergencias cotidianas y hacer frente a una eventual situación de desastres.
El sistema constatara de dos componentes:
1. - un componente educativo que incluye la capacitación de recursos humanos a diferentes niveles; y
2. - Un componente de presentación de servicios que requiera la integración de todas las instituciones involuntarias en la atención de emergencias medicas en nuestro país.
ElSIREM consta de tres subprogramas para efecto de atender la capacitación de recursos humanos. (ver ilustración 1) estos son
1. Subprograma comunitario:
Pretende lograr una población informada que sepa como reaccionar ante una emergencia y como debe activar el SIREM.
2. Subprograma prehospitalario:
Pretende mejorar toda la atención que recibe el paciente antes de ingresar en un centrohospitalario.
3. Subprograma hospitalario:
Espera mejorar los servicios que se dan al paciente dentro de un centro hospitalario.
El SIREM se diseño pensando que estuviera conformado de la siguiente manera:
Un componente educativo: cuya finalidad será la formación y capacitación de los recursos humanos necesarios a diferente niveles de atención
Un componente de prestación de servicios: donde...
El empeño incansable de algunos cartageneros en 1991, por mejorar los servicios de atención de emergencias, hizo que naciera la idea de crear el departamento de bolívar, Colombia, un sistema regional de emergencias el cual, seria auspiciado por proyecto HOPE y asesorado por el programa de emergencias de costa rica.
En mayo de 1992, posterior a una visita realizada porrepresentantes del programa de emergencias medicas de costa rica a Cartagena, Colombia para evaluar y las condiciones y estructuras de los servicios de emergencias; es firmado en san jose de costa rica por representantes de algunas de las instituciones que integran el sistema general de emergencias (SIREM), una “carta de atención” la cual plasmaba el interés por el cual crear un proyecto para eldesarrollo del sistema en Cartagena y bolívar.
Dicho proyecto es presentado en 1993 y estableció aspectos problemáticos tales como.
a. Carencia de un sistema de atención de urgencias medicas que reúne condiciones adecuadas y rápidas para brindar una rápida velocidad de respuesta y calidad de servicio.
b. Falta de capacitación en el personal de atención prehopitalario
c. Falta de equipoindispensable y adecuado en los vehículos de rescate y transporte
d. Carencia de un sistema de comunicación integrado a nivel pre hospitalario
e. Falta de entrenamiento en el personal de los servicios de urgencias para paciente critico
f. Carencia de entrenamiento y educación en la comunidad de Cartagena para brindar solicitar ayuda en casos de emergencias
g. No existen los mecanismos necesariosque garanticen la continuidad, mantenimiento y autosuficiencia de una sistema de atención de urgencias
h. Carencia de un plan regional para la atención de urgencias
Posteriormente confirmada la creación del SIREM; es firmado un convenio interinstitucional el 28 de1995 por el Dr. Miguel navas M., gobernador de bolívar; Dr. Manuel sierra, rector de la universidad de Cartagena; Dr. enrique SegoviaB., jefe del servicio seccional de salud de bolívar; Dr Luis moreno B, director de hospital universitario de Cartagena; Sra Teresa Roman de zurek, presidenta del comité departamental de la cruz roja de bolívar; Dr Rafael espinosa Puello, director clínica “Henrique de la vega” del instituto de seguros sociales; CN Nestor copete M, director del hospital naval de Cartagena; Dr Guillermo valencia A,presidente de la academia de medicina de Cartagena; cr hector dario castro, comandante de la policía de bolívar y Ms. Leslie Mancuso, directora a.i de operaciones medicas, división internacional de educación de salud, the to people Health, foundation inc… proyecto HOPE.
El propósito del SIREM es brindar un servicio autosuficiente y permanente a la población colombiana para la atención deemergencias cotidianas y hacer frente a una eventual situación de desastres.
El sistema constatara de dos componentes:
1. - un componente educativo que incluye la capacitación de recursos humanos a diferentes niveles; y
2. - Un componente de presentación de servicios que requiera la integración de todas las instituciones involuntarias en la atención de emergencias medicas en nuestro país.
ElSIREM consta de tres subprogramas para efecto de atender la capacitación de recursos humanos. (ver ilustración 1) estos son
1. Subprograma comunitario:
Pretende lograr una población informada que sepa como reaccionar ante una emergencia y como debe activar el SIREM.
2. Subprograma prehospitalario:
Pretende mejorar toda la atención que recibe el paciente antes de ingresar en un centrohospitalario.
3. Subprograma hospitalario:
Espera mejorar los servicios que se dan al paciente dentro de un centro hospitalario.
El SIREM se diseño pensando que estuviera conformado de la siguiente manera:
Un componente educativo: cuya finalidad será la formación y capacitación de los recursos humanos necesarios a diferente niveles de atención
Un componente de prestación de servicios: donde...
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