FUNDAMENTOS DEL DISEÑO GRAFICO
Páginas: 2 (274 palabras)
Publicado: 10 de septiembre de 2013
Realización de una investigación bibliográfica acerca de la importancia del diseño en el desarrollo de propuesta de imagen corporativa de la empresa.
La imagen corporativa esel conjunto de normas de diseño que una empresa establece para la comunicación de su marca y sus diferentes productos. Para esto se deben coordinar los distintos elementos quehacen a la comunicación visual de la empresa.
La creación de una imagen corporativa permitirá a la organización estandarizar, y dar coherencia, a las iniciativas visuales de losdistintos departamentos de la empresa (papelería, grafica, avisos publicitarios, packaging de productos, mobiliario, uniformes, vehículos, etc.) permitiendo que cada uno de estoselementos colabore con el posicionamiento de la empresa.
El diseño de una imagen corporativa acorde a la empresa es fundamental en cualquier etapa de la vida de la organización, ya queesta definirá la ´´personalidad´´ de la empresa y será crítica para el posicionamiento de la empresa y su marca.
La imagen corporativa. Se produce al ser recibida. El públicorecibe continuamente mensajes transmitidos de manera intencionada o no intencionada. Es la manifestación visual de una empresa o asociación por medio de la forma, el color ymovimiento, con el objeto de representar de manera coherente y tangible una identidad corporativa.
Es el conjunto de significados que una persona asocia a una organización, es decir, lasideas utilizadas para describir o recordar dicha organización.
La Imagen Corporativa va más allá que un simple logotipo o membrete. Es la expresión más concreta y visual de laidentidad de una empresa, organismo o institución. En un mercado tan competitivo y cambiante, la imagen es un elemento definitivo de diferenciación y posicionamiento.
La imagen corporativa esel conjunto de normas de diseño que una empresa establece para la comunicación de su marca y sus diferentes productos. Para esto se deben coordinar los distintos elementos quehacen a la comunicación visual de la empresa.
La creación de una imagen corporativa permitirá a la organización estandarizar, y dar coherencia, a las iniciativas visuales de losdistintos departamentos de la empresa (papelería, grafica, avisos publicitarios, packaging de productos, mobiliario, uniformes, vehículos, etc.) permitiendo que cada uno de estoselementos colabore con el posicionamiento de la empresa.
El diseño de una imagen corporativa acorde a la empresa es fundamental en cualquier etapa de la vida de la organización, ya queesta definirá la ´´personalidad´´ de la empresa y será crítica para el posicionamiento de la empresa y su marca.
La imagen corporativa. Se produce al ser recibida. El públicorecibe continuamente mensajes transmitidos de manera intencionada o no intencionada. Es la manifestación visual de una empresa o asociación por medio de la forma, el color ymovimiento, con el objeto de representar de manera coherente y tangible una identidad corporativa.
Es el conjunto de significados que una persona asocia a una organización, es decir, lasideas utilizadas para describir o recordar dicha organización.
La Imagen Corporativa va más allá que un simple logotipo o membrete. Es la expresión más concreta y visual de laidentidad de una empresa, organismo o institución. En un mercado tan competitivo y cambiante, la imagen es un elemento definitivo de diferenciación y posicionamiento.
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