Fundamentos Del Nacional Corporativismo

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Fundamentos del
Nacional Corporativismo
o de la filosofía, política y economía de un sistema
corporativo y nacional.

Editado por Corneliu
Comandante Nacional
Edición N° 2
Agosto del 2012

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Acción Legionaria
Sección de Doctrina

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“Dedico esta pequeña tesis a mis camaradas de la
Organización, a mi familia, a mi fe en Cristo y sobre todo a
mi amada Fabiola que siempreestuvo a mi lado.”
Lucio Rovegno
Jefe Nacional

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“Lo imposible es el fantasma de los tímidos y el refugio de
los cobardes.”
Napoleón Bonaparte
ÍNDICE GENERAL
Introduccion
CAPÍTULO I
EL NACIONALISMO VERDADERO
Concepciones fundamentales
 Introducción a la concepción de nacionalismo.
 Degeneración de las instituciones fundamentales de la
nación.
a) Corrupción de la instituciónFamiliar.
b) Corrupción de la institución Religiosa.
c) Corrupción de la institución Nacional.
c.1) De las diversas instituciones del estado.
c.2) De los sistemas de disciplina social y de seguridad
nacional.
a) El falso nacionalismo del marxismo.
1) El carácter internacionalista marxista es antinacionalista.
2) Fundamentos del internacionalismo marxista.
2.a) Igualitarismo económico.2.b) La lucha de clases.
2.c) Ateismo.
b) El “nacionalismo” intrascendente del liberalismo.
1) Fundamentos de la democracia pluralista.
2) Análisis hermeneútico de la ideología liberal.
2.a) La degeneración del principio de igualdad y su advenimiento en
igualitarismo.
2.b) La degeneración de la libertad y su advenimiento en libertinaje.
c) El nacionalismo autentico, ¿Cómo es que pensamos losverdaderos
nacionalistas?
1) La verdadera unidad nacional.
1.a) La riqueza de la patria y todos sus componentes.
1.b) La riqueza historica.
1.c) La riqueza religiosa, espiritual y ancestral.
2) Principios fundamentales del nacionalismo.
2.a) La concepcion ontologica de nacion y patria.
2.b) La constitucion dual del hombre.
2.c) La unidad nacional y la busqueda del bien comun.

5CAPÍTULO II
LA UNIDAD EN LA DIVERSIDAD
Concepciones fundamentales
a) Principio de diferenciación.
b) La peruanidad.
c) ¿Cómo se es parte de la peruanidad?
CAPÍTULO III
EL ESTADO CORPORATIVO
Concepciones fundamentales
 Esencia del Estado corporativo.
a) Político.
1) La persona humana y el bien común como fines supremos de la sociedad y del
Estado.
2) El Estado como ente garante del biencomún y del orden destinado a la
prevalencia de este.
2.a) Tipos de estado y su relación con el bien común.
2.b) El Estado conciliador.
2.c) El Estado como ente garante del bien común.
2.d) Funciones del Estado conciliador.
3) El Estado meritocrático
3.a) El sistema piramidal de Platón.
3.b) El sistema piramidal, génesis de la meritocracia corporativista.
3.c) El sistema meritocráticocorporativista:
 Ética Nacional Corporativista.
 Fomento de la virtud, la honestidad y el deber.
 Cambio de la cultura nepotista y cleptocrática a la cultura
aristocrática y meritocrática.
 La virtud y no el factor temporal como único elemento
constitutivo del mérito.
 Organización elitista.
Social
Las fuerzas vivas y la aristocracia social.

b)

c)

Económico
1) El socialismonatural.
1.a) El problema anacrónico en la tipificación del modelo estatal del Imperio
Incaico.
1.b) El ismo social connatural a la persona humana, trascendental a toda
ideología política.
 Concepciones fundamentales
2) El valor trascendental del trabajo.

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2.a) La naturaleza constitutiva dual del trabajo.
2.b) El aspecto formativo del trabajo como factor primordial en la construcciónde valores y virtudes en la persona humana.
2.c) La necesidad de una cultura del trabajo.
El pensamiento mediocre:
 La falta de una visión a futuro y el auge económico
fantasma.
 Fe ciega en los líderes de la modernidad, seguido de un
pensamiento infantil, irrealista y nada objetivo.
 Más retribución a cambio de menos trabajo.
2.d) La cultura del trabajo.
 El fomento de una visión...