fundamentos delanalisis e sistema


 INDICE


INTRODUCCION


CAPITULO I ANÁLISIS DE SISTEMAS.


CAPITULO II. TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS.


CAPITULO III. DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN


CONCLUSIÓN


BIBLIOGRAFÍA































INTRODUCCIÓN

 
Hoy en día es de gran trascendencia el hablar de los distintos sistemas, ya que a través de estos desarrollamoslas diferentes actividades que son inherentes a cualquier organización, así también podemos agregar que los sistemas son una interrelación que se da entre los diferentes ambientes que lo componen sin olvidar que estos están encaminados a lograr la obtención de los objetivos específicos para cada entidad, incluyendo para el logro de los mismos los insumos, es decir, las entradas y salidas que se danen todo sistema y por su puesto la retroalimentación, la cual ayuda a corregir las posibles desviaciones, lo anterior para el mejor desenvolvimiento del mismo.
Así pues, en el Capitulo I, describimos el marco conceptual el cual nos dará las bases que debemos de conocer para el mejor entendimiento de los sistemas, estos conceptos son: Qué es un sistema, sus dimensiones, fases y descripción de losmismos. Estos son aspectos memamente teóricos pero que su buen análisis nos ayuda al establecimiento de los mejores sistemas.
El Capitulo II, esta dedicado a la de Teoría General de Sistemas, donde analizamos los diferentes tipos de sistemas y al conocer este aspecto podemos ver la interrelación de estos con su medio ambiente, así también, los elementos que lo componen y de gran trascendencia,la metodología y los procedimientos, que debemos de tomar en consideración para que el sistema funcione y se adecue a los cambios del medio ambiente.
Por último, en el Capítulo III, se establecen los parámetros de los sistemas para que estos tengan una vida duradera en las distintas organizaciones, sin olvidar que se hará uso de todos aquellos apoyos tecnológicos que coadyuven al mejor desarrolloy aplicación de los mismos. También analizaremos las fortalezas y debilidades de los sistemas y con este análisis tratamos de asegurar una calidad y éxito del propio sistema.
























OBJETIVO GENERAL

 
La importancia de los sistemas en la administración en general, surge a partir del crecimiento y de la gran diversidad de acciones que se desarrollan enlas organizaciones, en este sentido, cabe destacar que la utilización de los sistemas son alternativas que pueden ser utilizadas para hacer frente a este problema, toda vez que, su objetivo es el diseñar adecuadas estructuras capaces de enfrentar las nuevas necesidades.
Cabe destacar, que uno de los objetivos de este trabajo fue realizado con el fin de saber cuáles son los aspectos necesariosque se requieren analizar para el planteamiento, diseño, instrumentación y desarrollo de un análisis de sistemas.
Establecer una metodología para el análisis y diseño de sistemas, ya que es de gran importancia para poder determinar el ciclo de vida, el éxito o fracaso de los sistemas.






























 
ANÁLISIS DE SISTEMAS
 
MARCO TEÓRICO
 
Alhablar de sistemas de inmediato asociamos la palabra con un sinnúmero de frases que escuchamos muy frecuentemente como: el sistema de gobierno, el sistema político, el sistema bancario, el sistema de ventas, el sistema de producción, etc., en este sentido, el relacionar la palabra sistemas con estas áreas nos lleva a pensar que en una sociedad pueden existir infinidad de sistemas, que desarrollanacciones encaminadas a la obtención de un objetivo, que bien puede ser el proporcionar una educación adecuada, empleo, o bien combatir la pobreza extrema en la que viven muchas personas del mundo, la fabricación de un producto o la prestación de un servicio con la finalidad de obtener alguna ganancia, el sistema familiar integrado por padre, madre e hijos, en donde el objetivo es la procreación, la...