Fundamentos En La Administracion

INTRODUCCION

Conoceremos la administración como un proceso ya que con la esta realizamos funciones en orden y secuencia, por esta razón aprenderemos que la administración no es estática sino que constantemente en cualquier labor que desempeñemos que nos sea necesario administrar debemos replantear las actividades a desempeñar para lograr los objetivos previstos es decir que realizaremosacciones planificadas, organizadas, dirigidas y controladas.


































Realizar una recta historia de la evolución de la administración Resaltando cada una de las etapas enunciadas en nuestro módulo.

La administración actual ha venido en constante evolución, pues esta se remota desde los tiempos prehistóricos, los primeros pobladores de latierra la aplicaban cuando necesitaban resolver sus necesidades de alimentación, vivienda y demás necesidades que les ayudaban a sobrevivir, esto se puede observar cuando se unían para ir de casería y coordinaban la forma de atrapar la presa.

Se puede decir que la administración ha evolucionado por necesidad, pues esta se manifiesta cuando un individuo se da cuenta que para el solo esimposible coordinar y llevar a cabo sus propósitos, así que descubre que si coordina y se une a los demás individuos sus esfuerzos se verán reducidos y los resultados obtenidos serían mayores, esto redundaba en la satisfacción y satisfacción de todo el grupo.

De aquí en adelante la administración ha mostrado su evolución a través de las distintas épocas y etapas, pues esta se puede observan en lasdistintas civilizaciones como lo fueron Egipto, China, Grecia, Roma y pueblos indígenas de la antigüedad, la forma de conducir los asuntos de estas civilizaciones en donde se encuentran vestigios del proceso administrativo. Es una clara evidencia de la aplicación de la administración la conformación de ejércitos para proteger sus riquezas, la creación de jerarquías, la organización de lasreligiones y creación del sacerdocio, formación de alianzas o acuerdos para sumar fuerzas, además de esto también podemos observar las practicas en el campo, la organización funcional de los poderes del estado, muchas de estas practicas, por no decir casi todas, se han extendido hasta nuestros días, de aquí que de la administración antigua se encuentran muchos de los fundamentos administrativos de laactualidad.

En la edad media hubo una gran evolución de las ideas administrativas y se conformaron instituciones como la iglesia católica, que estuvo muy interesada en los temas de la administración, debido a su particular forma de organización y funcionamiento. Luego en Italia surgen los fundamentos de la contabilidad moderna y las transacciones comerciales, por esta misma época se estableel método de la contabilidad por partida doble.

En la edad moderna se trato de mejorar los sistemas administrativos usados en la época, se hicieron énfasis en el desarrollo de algunos principios administrativos, como lo fueron la selección y adiestramiento del personal, especialización de funciones y establecimiento de controles administrativos.

En la edad contemporánea, la administraciónviene a consolidarse con los diferentes estudios y teorías realizados por personajes como Henry Fayol y Frederick Taylor, y que luego fueron puestos en practica por sus seguidores, estos aportaron estudios basado en la tecnificación de las nuevas industrias de este siglo. Todos estos planteamientos han repercutido en el desarrollo económico, el mejoramiento de muchos países por su aplicación enel sector publico.


Qué entiende por:

a. ¿Quién Es El administrador?

Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Ext., exclusivos de la organización a la que pertenece.

A un administrador se le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo...