Fundamentos Estrategicos
Páginas: 14 (3393 palabras)
Publicado: 11 de noviembre de 2012
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FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS
ESCUELA TRABAJO SOCIAL
TALLER DE GRUPOS II
Fundamentos Estratégicos
1. Antecedentes generales de la institución.
a) Tipo de institución.
El lugar donde se lleva a cabo la práctica de grupos es la Ilustre Municipalidad de Romeral, antes de definir el departamento a cargo de dichapráctica, es necesario tener claro que “las municipalidades son corporaciones autónomas de derecho público, con personalidad jurídica y patrimonio propio, cuya finalidad es satisfacer las necesidades de la comunidad local y asegurar su participación en el progreso económico, social y cultural de la comuna. Con el fin de descentralizar el poder”. (Sitio web, www.muniromeral.cl)
La práctica sedesarrolla específicamente en el Dirección de Desarrollo Comunitario perteneciente a la Ilustre Municipalidad de Romeral, conformado por las oficinas de asistencia social, organizaciones comunitarias y desarrollo social, en esta última es donde se desarrolla la práctica, la cual tiene como misión satisfacer las necesidades de toda la comunidad de Romeral, a través de una administración sólida,participativa y solidaria. Promotora del desarrollo y participación en el progreso económico, social y cultural de todos sus habitantes, en armonía con el medio ambiente, su identidad, gente y tradiciones.
b) Objetivos de la institución.
Con el fin de mantener una descentralización pero al mismo tiempo una concordancia con los proyectos del país las municipalidades poseen objetivospropios, dentro de los cuales se encuentran:
• Administrar los bienes municipales y nacionales de uso público existentes en la comuna y que corresponden a este organismo.
• Dictar resoluciones de carácter general y particular.
• La elaboración, aprobación, modificación y ejecución de proyectos que contribuyen a mejorar la calidad de vida de la ciudadanía.
• Celebrar contratoscon personas naturales o jurídicas de carácter privado para la ejecución de acciones.
• Celebrar convenios con otros órganos de la administración del Estado.
Pretende ser considerada como apoyo, asistencia y colaboración para lograr el desarrollo económico y estabilidad social de todos los habitantes de la comuna de Romeral, bajo el trabajo cohesionado, transparente y moderno de sucapital humano.
c) Programas que desarrolla.
Dentro de los programas que se desarrollan en la Ilustre Municipalidad de Romeral esta lo referente a recursos humanos, educación en sus diversos niveles, programas de vivienda y urbanismo, principalmente la entrega de subsidios provenientes del Gobierno central, como por ejemplo mejoramiento de viviendas básicas y áreas de recreación para lacomunidad, además de subsidios se servicios básicos como lo son agua potable y luz, mejoramiento de espacios públicos, entre otros.
También corresponde a esta unidad atender materias relacionadas con la Dirección de Desarrollo Comunitario, quien es la encargada de implementar programas sociales dirigidos a distintos sectores de la población, como por ejemplo: adultos mayores, mujeres jefas dehogar, madres adolescentes y menores en riesgo social.
2. Marco referencial.
a) Políticas públicas y sociales, vinculadas a los temas de cada intervención.
En la actualidad, las políticas en el ámbito del adulto mayor están a cargo del Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA), es un servicio público promulgado bajo la ley N° 19.828, la cual define como adulto mayor a todapersona que ha cumplido los 60 años, sin diferencia entre hombres y mujeres. La principal tarea, que compromete a todo el equipo SENAMA, es contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas mayores del país.
Tiene como misión fomentar el envejecimiento activo y el desarrollo de servicios sociales para las personas mayores, cualquiera sea su condición, fortaleciendo su participación y...
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS
ESCUELA TRABAJO SOCIAL
TALLER DE GRUPOS II
Fundamentos Estratégicos
1. Antecedentes generales de la institución.
a) Tipo de institución.
El lugar donde se lleva a cabo la práctica de grupos es la Ilustre Municipalidad de Romeral, antes de definir el departamento a cargo de dichapráctica, es necesario tener claro que “las municipalidades son corporaciones autónomas de derecho público, con personalidad jurídica y patrimonio propio, cuya finalidad es satisfacer las necesidades de la comunidad local y asegurar su participación en el progreso económico, social y cultural de la comuna. Con el fin de descentralizar el poder”. (Sitio web, www.muniromeral.cl)
La práctica sedesarrolla específicamente en el Dirección de Desarrollo Comunitario perteneciente a la Ilustre Municipalidad de Romeral, conformado por las oficinas de asistencia social, organizaciones comunitarias y desarrollo social, en esta última es donde se desarrolla la práctica, la cual tiene como misión satisfacer las necesidades de toda la comunidad de Romeral, a través de una administración sólida,participativa y solidaria. Promotora del desarrollo y participación en el progreso económico, social y cultural de todos sus habitantes, en armonía con el medio ambiente, su identidad, gente y tradiciones.
b) Objetivos de la institución.
Con el fin de mantener una descentralización pero al mismo tiempo una concordancia con los proyectos del país las municipalidades poseen objetivospropios, dentro de los cuales se encuentran:
• Administrar los bienes municipales y nacionales de uso público existentes en la comuna y que corresponden a este organismo.
• Dictar resoluciones de carácter general y particular.
• La elaboración, aprobación, modificación y ejecución de proyectos que contribuyen a mejorar la calidad de vida de la ciudadanía.
• Celebrar contratoscon personas naturales o jurídicas de carácter privado para la ejecución de acciones.
• Celebrar convenios con otros órganos de la administración del Estado.
Pretende ser considerada como apoyo, asistencia y colaboración para lograr el desarrollo económico y estabilidad social de todos los habitantes de la comuna de Romeral, bajo el trabajo cohesionado, transparente y moderno de sucapital humano.
c) Programas que desarrolla.
Dentro de los programas que se desarrollan en la Ilustre Municipalidad de Romeral esta lo referente a recursos humanos, educación en sus diversos niveles, programas de vivienda y urbanismo, principalmente la entrega de subsidios provenientes del Gobierno central, como por ejemplo mejoramiento de viviendas básicas y áreas de recreación para lacomunidad, además de subsidios se servicios básicos como lo son agua potable y luz, mejoramiento de espacios públicos, entre otros.
También corresponde a esta unidad atender materias relacionadas con la Dirección de Desarrollo Comunitario, quien es la encargada de implementar programas sociales dirigidos a distintos sectores de la población, como por ejemplo: adultos mayores, mujeres jefas dehogar, madres adolescentes y menores en riesgo social.
2. Marco referencial.
a) Políticas públicas y sociales, vinculadas a los temas de cada intervención.
En la actualidad, las políticas en el ámbito del adulto mayor están a cargo del Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA), es un servicio público promulgado bajo la ley N° 19.828, la cual define como adulto mayor a todapersona que ha cumplido los 60 años, sin diferencia entre hombres y mujeres. La principal tarea, que compromete a todo el equipo SENAMA, es contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas mayores del país.
Tiene como misión fomentar el envejecimiento activo y el desarrollo de servicios sociales para las personas mayores, cualquiera sea su condición, fortaleciendo su participación y...
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