FUNDAMENTOS PREVENCION DE RIESGOS

UNIDAD 1:
SEGURIDAD SOCIAL Y PREVENCION DE
RIESGOS

Seguridad Social en Chile
Seguridad

Constitución Política de la República
Constituci
de Chile
de
CAPITULO III
DE LOS DERECHOS Y DEBERES CONSTITUCIONALES
Art. 19. La Constitución asegura a todas las personas:
1°. El derecho a la vida y a la integridad física y
psíquica de la persona.

¿Qué entendemos por Seguridad Social?La seguridad social se refiere principalmente a un
La
campo de bienestar social relacionado con la
protección social o la cobertura de las necesidades
protecci social
socialmente reconocidas, como él desempleo, la
salud, la pobreza, la vejez, las discapacidades, etc.

Se define a la Seguridad Social como...
Se
“ Un conjunto de programas existentes que tienen por
Un
objeto proteger elingreso de los trabajadores frente al
objeto
el
desempleo, a las enfermedades, a los accidentes, a la
incapacidad laboral durante la vejez; y a sus dependientes
frente a la invalidez o muerte del jefe de hogar, y finalmente,
a mejorar los niveles de consumo de los menores y mayores
de
en situación de pobreza e indigencia”
en

Responsabilidad Jurídica del
Responsabilidadempleador...
empleador...
En la práctica, en el contexto de la seguridad social el
ctica,
empleador debe:
empleador

10 %

De la remuneración imponible para AFP
(Plata del trabajador)
(Plata
De la remuneración imponible para ISAPRE
imponible

7%

– FONASA (Plata del trabajador)
Del total de las remuneraciones imponibles
Del
de los trabajadores (Plata de la empresa)
de

CF + CADResponsabilidad Jurídica del
Responsabilidad
empleador...
empleador...
El no cumplimiento de estas obligaciones y las relacionadas
El
con Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales,
pueden dar origen a:
pueden
- Responsabilidad Administrativa (Castigos administrativos)
- Responsabilidad Civil (Indemnizaciones: $ de cargo de PJ)
- Responsabilidad Penal (Penas aflictivas de cargode PN)
- (PN): Persona Natural
- (PJ): Persona Jurídica

PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Son la base de un sistema de seguridad social. En términos
generales, los principios fundamentales en seguridad social, de
mayor reconocimiento en el ámbito internacional, son los
siguientes:

Solidaridad
Universalidad
Principios de la
Seguridad Social

Participación
IgualdadSOLIDARIDAD

Ell principio de solidaridad se define en cuanto cada cual aporta
E
al sistema de seguridad social según su capacidad contributiva y
su
recibe prestaciones de acuerdo a sus necesidades, lo cual
constituye una herramienta indispensable a efectos de cumplir
con el objetivo esencial de la seguridad social: la redistribución
de la riqueza con justicia social. La solidaridad implica la delde
La
sano con el enfermo, la del joven con el anciano
(intergeneracional u horizontal), pero también entre las
(intergeneracional
personas de diferentes ingresos, de los que más tienen a los
personas
que menos tienen (intrageneracional o vertical), incluso
solidaridad geográfica entre regiones con más recursos y otras
solidaridad
más pobres.

UNIVERSALIDAD
UNIVERSALIDAD

• Ensus dos vertientes: la objetiva, es decir que la seguridad
es
social debe cubrir todas las contingencias (riesgos) a las que
está expuesto el hombre que vive en sociedad, y la subjetiva,
est expuesto
esto es, que todas las personas deben estar amparadas por la
seguridad social, principio que deriva de su naturaleza de
Derecho Humano Fundamental. Este principio se relaciona
con el principaltema actual de la seguridad social: la falta de
con
cobertura frente a algunas contingencias sufridas por los
cobertura
ciudadanos.
ciudadanos.

PARTICIPACIÓN
PARTICIPACI

• La sociedad debe involucrarse en la administración y dirección
de la seguridad social a través de sus organizaciones
representativas, y también de su financiamiento. El Convenio
102 de OIT (1952) habla de la...