Fundamentos Te Ricos Contables

Páginas: 6 (1469 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2015
- Fundamentos teóricos, legales, contables e importancia de los Edos. Financieros ajustados por efectos de la Inflación.
Son los fundamentos o premisas básicas sobre las que descansan las normas contables, que derivan de factores económicos y políticos del medio ambiente, de las formas de pensar y de las costumbres de todos los segmentos de la comunidad que involucra el mundo de los negocios.Algunos de ellos son:
1.- Equidad: justicia entre intereses contrapuestos.
2.- Entidad Contable: dueño(s) distinto de la empresa.
3.- Empresa en Marcha: continuidad.
4.- Bienes Económicos: recursos y obligaciones económicas.
5.- Moneda: común denominador.
6.- Período de tiempo: según el ciclo de operaciones o legales.
7.- Devengado: considerar todos los recursos y obligaciones del período.
8.-Realización: cuando el hecho esté perfeccionado.
9.- Criterio prudencial: las estimaciones deben ser conservadoras.
10.- Uniformidad: no cambiar los procedimientos de un año a otro.
11.- Dualidad Económica: partida doble. Recursos = obligaciones.
12.- Exposición: entregar toda la información básica y relevante.
Se considera que es significativo, ya que cuando se realizan los Edos. Financieros sin elajuste de la inflación solo estamos estimando cuales serán los efectos de la misma sobre ellos; pero cuando se dan a conocer con propiedad los mismos, es decir, con el ajuste de la inflación ya se esta determinando con exactitud la valoración de los rubros.
- Explique los efectos de la inflación en los Edos. Financieros de una empresa con base al análisis e interpretación correcta de losindicadores.
Una organización debe tomar tres clases de decisiones de carácter financiero: decisiones operativas, de inversión y de financiación. En las tres se resume la función financiera. Estas decisiones deben conducir a resultados y éstos a su vez deben ser medidos a través de los indicadores y sus respectivos índices que reflejan completamente la situación financiera de la empresa.
Existen elementosde medición. Veamos algunos de ellos.

1. Contribución financiera. Es la verdadera forma de cálculo para determinar la rentabilidad patrimonial. El accionista al adquirir deuda, está corriendo un riesgo y este debe generar un remanente por encima del costo de capital como consecuencia del endeudamiento. En realidad la contribución financiera es el remanente que queda de la deuda
2. Efectivogenerado en la operación. El indicador por excelencia para medir la gestión gerencial. El valor resultante muestra la capacidad de la compañía para cubrir incremento del activo operativo de la empresa, es decir el capital de trabajo neto operativo y el incremento del activo fijo.
3. Rentabilidad marginal. Uno de los indicadores más cruciales. Si ésta rentabilidad no es superior al costo de la deuda, lacompañía se verá abocada a un déficit financiero de marca mayor. El uso del activo genera obviamente una utilidad operativa, si ésta, después de impuestos, no supera el incremento en el activo operativo, la empresa irá hacia una situación de "ahogo" financiero de grandes proporciones
4. Rentabilidad operativa del activo. Mide la gestión de la gerencia, es el indicador que verdaderamente muestrala rentabilidad de la inversión. Es de anotar que esta rentabilidad se descompone en dos indicadores: margen operativo y rotación del activo, es decir, una empresa obtiene rendimientos, a través de rotación o a través de margen. Casi ningún balance muestra cómo se llega al resultado final a través del análisis de los dos componentes
5. Productividad del capital de trabajo neto operativo. Refleja lanecesidad de inversión en activo operativo corriente neto debido a un incremento en ventas, es decir, cuantos centavos requiere la empresa para sostener un aumento de Bs.1 en facturación.
6. Margen EBITDA. Muestra los centavos adicionales que genera un aumento de Bs. 1 en ventas. Si la relación de ambos indicadores, muestra un índice menor a 1, la empresa no será capaz de sostener la mayor...
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