Fundamentos Y Aplicación Práctica De Un Sistema Integrado De Gestión -

FUNDAMENTOS Y APLICACIÓN PRÁCTICA DE UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN -HSEQ- EN EL ÁREA DE GESTIÓN HUMANA: NORMAS ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001, EN LÍNEA



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• ¿Conoce los antecedentes y fundamentos teórico prácticos de un Sistema de Gestión Integrado?

• ¿Identifica las acciones propias que las áreas de Gestión Humana deben realizar para la implementación de un Sistema deGestión Integrado?

• ¿Sabe cómo seleccionar nuevo personal a partir de criterios de Calidad y Competitividad según normas internacionales?

• ¿Reconoce la documentación requerida según Normas para sustentar procesos de evaluación de desempeño?

• ¿Determina procesos adicionales compatibles con un Sistema Integrado de Gestión en HSEQ?

El mundo laboral y empresarial actualrequiere constante actualización y optimización. Cada organización se encuentra enfrentada a altos niveles de competencia y grandes retos que miden su calidad empresarial. Es por esto que surgen normas específicas para evaluar bajo criterios determinados los niveles de calidad y competitividad de las organizaciones empresariales, educativas y estatales, entre otras. Es así que entidades como laOrganización Internacional para la Estandarización (ISO) crea sus normas de calidad y gestión, para fijar criterios mundiales que determinan la competitividad de las organizaciones frente al mercado internacional.

En el Diplomado aprenderá las tareas que le corresponde desempeñar al área de Gestión Humana frente a tres normas: una de calidad (ISO 9001), otra de medio ambiente (ISO 14001) y otra desalud y seguridad industrial (OSHAS 18001).

Entre los estándares más reconocidos están las Normas ISO 9001, ISO1 4001 Y OHSAS 18001, que en aras de tener una visión integral de su gestión empresarial se han unido en una estructura de gran impacto llamada Sistema de Gestión Integral que, acompañada con pautas de administración psicológica de Recursos Humanos -RRHH, provee estrategias planificadas,sistemáticas, evaluación constante, auditorías y otras acciones que permiten aumentar la acreditación nacional e internacional de las diferentes organizaciones, incluso mercados específicos internacionales exigen que las empresas proveedoras tengan certificados en estas normas.


HSEQ es una sigla que significa:
- HS: Health and Safety (Salud y Seguridad) - Norma Internacional: OSHAS 18001
-E: Environment (Medio Ambiente) - Norma Internacional: ISO14001
- Q: Quality (Calidad)- Norma Internacional: ISO9001
La preservación de la integridad física de los trabajadores (Gestión en Salud Ocupacional y Seguridad Industrial), de las instalaciones productivas y procesos (Calidad del producto y/o servicio de la empresa) y del Medio Ambiente, son asuntos esenciales para todas lasorganizaciones. Los requisitos en estas áreas evolucionan, y en algunos casos, constituyen condiciones legales sujetas a penalizaciones. Para responder eficientemente a este entorno cambiante, es necesaria una formación especializada en estas ramas para crear Sistemas Integrales de Gestión que permitan manejar eficientemente los recursos de las organizaciones de acuerdo con las normas vigentes actualizadas.Una eficaz planeación de HSEQ y su adecuado manejo, aumenta la rentabilidad y minimiza las perdidas en las organizaciones.
Las Normas ISO 9001, ISO1 4001 Y OHSAS 18001 son estándares internacionales que adecuadamente implementadas, permiten una Gestión Empresarial Integral de gran impacto que, acompañada con la administración de Recursos Humanos -RRHH, proveen estrategias planificadas,sistemáticas, evaluativas y de control para garantizar la acreditación nacional e internacional de las empresas. En este contexto se enmarca el DIPLOMADO FUNDAMENTOS Y APLICACIÓN PRÁCTICA DE UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN -HSEQ- EN EL ÁREA DE GESTIÓN HUMANA: NORMAS ISO9001, ISO 14001, OSHAS 18001, una propuesta académica que parte de la focalización de fundamentos esenciales y la aplicación práctica de...