Fundamentos Y Perspectivas De La Reforma Educacional Chilena

FUNDAMENTOS Y PERSPECTIVAS DE LA REFORMA EDUCACIONAL CHILENA

Por qué y para qué una Reforma:
La Reforma Educacional se está ejecutando por dos tipos de razones: 1) por los problemas de calidad y equidad de la educación hasta ahora ofrecida; y 2) por los requerimientos que se le hacen a la educación desde la sociedad, desde la cultura y desde el campo productivo.
• Baja calidad y pocaequidad:
Se ha configurado en los últimos años un diagnóstico socialmente compartido acerca de la situación de la educación en el país. El diagnóstico se resume en: i) baja calidad de la oferta educativa; ii) desactualización (su retraso) respecto al avance del conocimiento; iii) poca capacidad de atracción sobre los educandos; iv) desajuste respecto a las necesidades sociales y del campo de laproducción.
La expresión más visible del deterioro de la calidad está en los bajos niveles de aprendizaje medidos por el Sistema de Medición de la Calidad de la Educación, SIMCE, que son de dominio y debate público.
El diagnóstico muestra con toda claridad una desigual distribución de los beneficios educacionales, en desmedro de los grupos de menores ingresos y las poblaciones rurales. También muestraimportantes diferencias regionales de distribución.
Existe acuerdo sobre la ineficiencia en la organización institucional de la educación. El sistema educativo es criticado por su centralismo, sus rigideces y la cultura burocrática que todavía lo impregna. Se le reprocha también su irresponsabilidad por los resultados educacionales.
Este diagnóstico acentúa las "debilidades" de la educaciónchilena y no da suficiente cuenta de sus "fortalezas", que se aprecian mejor si se da una mirada comparativa respecto a su pasado reciente (¿cómo era antes la educación chilena?) o respecto a la región latinoamericana (¿cómo es en otros países?). Entre otros aspectos positivos hay que considerar el acceso de todos los niños a la educación básica; las coberturas amplias en la educación media ycrecientes oportunidades en la educación superior. Además, tenemos un magisterio profesionalizado y, en general, cuantitativamente suficiente. Debe tenerse presente también que el país ha logrado una acumulación de experiencia profesional acerca de cómo renovar la educación.
Por otra parte, hay que valorizar una larga tradición de equilibrio entre la acción estatal y la iniciativa privada y comunitaria.La reforma es tarea de todos y no sólo del Estado. Es importante también que, en general, la población esté altamente sensibilizada sobre el valor de la educación, la cual tiene una gran demanda en las familias, bajo el supuesto que es un principal medio de movilidad social ascendente y de acceso al empleo de calidad.
De la situación descrita, se desprende una fuerte presión por cambios en laeducación: hay una imperativa demanda por una mejor calidad y por un acceso más equitativo a sus beneficios.
• Qué se le pide a la educación hoy:
Desde la sociedad en proceso de modernización y democratización, se demanda no sólo mejor educación sino otra educación. Los desafíos que convocan a la educación, no pueden definir a la reforma sólo como un intento de "mejoramiento" de calidad sino comouna propuesta de cambio de cualidad.
a.1) En todos los países hay convencimiento que entramos a la "sociedad del conocimiento", en que más que las riquezas naturales o los bienes de capital (máquinas, energías, etc.), lo que produce desarrollo es la calidad de los recursos humanos (información y conocimiento, innovación, cohesión social, gobernabilidad, etc.).
a.2) La empresa moderna necesitatrabajadores con una elevada educación general (capacidad de establecer relaciones, flexibilidad, disposición a trabajar en equipo, creatividad, capacidad de aprender continuamente) más que habilidades específicas para un puesto de trabajo determinado.
a.3) El conocimiento se renueva con enorme velocidad y la información hoy día disponible es inconmensurable. Hoy día no se puede "enseñar" todo el...