Fundamentos
Páginas: 8 (1824 palabras)
Publicado: 1 de febrero de 2011
FUNDAMENTOS AXIOLOGICOS
Se denomina teoría de los valores o axiología (de “axios” que significa valor, y “logos”, tratado o estudio, en griego), la disciplina filosófica que se ocupa del estudio de los valores. Esta disciplina es relativamente reciente. Da sus primeros pasos en la segunda mitad del siglo XIX.
La separación de los valores frente a la realidad material que se encuentra implícitaen las afirmaciones de Lotze sirve de base para hacer una separación tajante entre las ciencias de la naturaleza y las ciencias del espíritu, donde precisamente tienen cabida los diversos valores de la cultura. De acuerdo con este planteamiento idealista, las ciencias de la naturaleza están exentas de valores, en tanto que las ciencias del espíritu son guiadas por los valores de la cultura.
Laaxiología es el sistema formal para identificar y medir los valores. Es la estructura de valores de una persona la que le brinda su personalidad, sus percepciones y decisiones.
El hombre valora sin cesar y no puede evitarlo, No es posible vivir sin valorar: se vive aceptando esto y rechazando aquello, en suma, estimado o desestimando lo uno o lo otro. Todo acto de voluntad supone un acto depreferencia o de repugnancia. El valorar es tan inseparable del hombre como el querer y el conocer, o mejor, la vida humana es posible gracias a la fusión de estas tres actividades.
Al hablar de valores es importante diferenciar entre los valores finales y los valores de tipo instrumental. Los valores instrumentales son modos de conducta adecuados o necesarios para llegar a conseguir nuestrasfinalidades o valores existenciales. Por ejemplo, la honestidad puede ser considerada un valor ético instrumental para conseguir la finalidad existencial de ser feliz.
Los valores finales pueden subdividirse en dos tipos:
A.- Valores personales. Aquellos a los que aspira el individuo para sí mismo.
Responden a la pregunta de ¿Qué es para Ud.?¿Lo más importante en la vida? Y van desde "ser feliz"hasta "tener prestigio". Ejemplos: Vivir, felicidad, salud, salvación, familia, éxito o realización personal, prestigio, demostrar estatus, bienestar material, sabiduría, amistad, trabajo, ser respetado, demostrar valía, amor, etc.
B.- Valores ético-sociales. Constituyen aspiraciones o propósitos que benefician a toda la sociedad, tales como el respeto al ambiente o el respeto a los derechoshumanos. Responden a la pregunta de ¿Qué quiere Ud. para el mundo? Por ejemplo: Paz, supervivencia ecológica del planeta, justicia social, etc.
Los valores instrumentales u operativos pueden ser de dos tipos:
A.- Valores ético-morales. Se refieren a los modos de conducta necesarios para alcanzar los valores finales, y no son necesariamente en sí mismos fines existenciales. Por ejemplo, la lealtades un valor instrumental para conservar amistades (valor final). Este tipo de valores se ponen en práctica en la relación con las demás personas, y tienden a generar sentimientos de culpabilidad cuando no se traducen en conductas consecuentes.
Responden a la pregunta ¿Cómo cree que hay que comportarse con quienes le rodean? Por ejemplo: Honestidad, educación con los demás, sinceridad,responsabilidad, lealtad, solidaridad, confianza mutua, respeto a los derechos humanos, etc.
B.- Valores de competencia. Son más individuales y aunque están socialmente condicionados no están directamente relacionados con la moralidad ni con la culpabilidad. Responden a la pregunta de ¿Qué cree que hay que tener para poder competir en la vida? Por ejemplo: Cultura, dinero, imaginación, lógica, buenaforma física, inteligencia, belleza, iniciativa, capacidad de ahorro, pensamiento positivo, constancia, flexibilidad, vitalidad, simpatía, coraje, vida sana, capacidad de trabajo en equipo, etc. En forma de ejemplo tenemos que comportarse honestamente conlleva el sentimiento de que se está actuando moralmente.
FUNDAMENTOS PSICOLOGICOS.
La psicología es el estudio de los procesos psíquicos,...
Se denomina teoría de los valores o axiología (de “axios” que significa valor, y “logos”, tratado o estudio, en griego), la disciplina filosófica que se ocupa del estudio de los valores. Esta disciplina es relativamente reciente. Da sus primeros pasos en la segunda mitad del siglo XIX.
La separación de los valores frente a la realidad material que se encuentra implícitaen las afirmaciones de Lotze sirve de base para hacer una separación tajante entre las ciencias de la naturaleza y las ciencias del espíritu, donde precisamente tienen cabida los diversos valores de la cultura. De acuerdo con este planteamiento idealista, las ciencias de la naturaleza están exentas de valores, en tanto que las ciencias del espíritu son guiadas por los valores de la cultura.
Laaxiología es el sistema formal para identificar y medir los valores. Es la estructura de valores de una persona la que le brinda su personalidad, sus percepciones y decisiones.
El hombre valora sin cesar y no puede evitarlo, No es posible vivir sin valorar: se vive aceptando esto y rechazando aquello, en suma, estimado o desestimando lo uno o lo otro. Todo acto de voluntad supone un acto depreferencia o de repugnancia. El valorar es tan inseparable del hombre como el querer y el conocer, o mejor, la vida humana es posible gracias a la fusión de estas tres actividades.
Al hablar de valores es importante diferenciar entre los valores finales y los valores de tipo instrumental. Los valores instrumentales son modos de conducta adecuados o necesarios para llegar a conseguir nuestrasfinalidades o valores existenciales. Por ejemplo, la honestidad puede ser considerada un valor ético instrumental para conseguir la finalidad existencial de ser feliz.
Los valores finales pueden subdividirse en dos tipos:
A.- Valores personales. Aquellos a los que aspira el individuo para sí mismo.
Responden a la pregunta de ¿Qué es para Ud.?¿Lo más importante en la vida? Y van desde "ser feliz"hasta "tener prestigio". Ejemplos: Vivir, felicidad, salud, salvación, familia, éxito o realización personal, prestigio, demostrar estatus, bienestar material, sabiduría, amistad, trabajo, ser respetado, demostrar valía, amor, etc.
B.- Valores ético-sociales. Constituyen aspiraciones o propósitos que benefician a toda la sociedad, tales como el respeto al ambiente o el respeto a los derechoshumanos. Responden a la pregunta de ¿Qué quiere Ud. para el mundo? Por ejemplo: Paz, supervivencia ecológica del planeta, justicia social, etc.
Los valores instrumentales u operativos pueden ser de dos tipos:
A.- Valores ético-morales. Se refieren a los modos de conducta necesarios para alcanzar los valores finales, y no son necesariamente en sí mismos fines existenciales. Por ejemplo, la lealtades un valor instrumental para conservar amistades (valor final). Este tipo de valores se ponen en práctica en la relación con las demás personas, y tienden a generar sentimientos de culpabilidad cuando no se traducen en conductas consecuentes.
Responden a la pregunta ¿Cómo cree que hay que comportarse con quienes le rodean? Por ejemplo: Honestidad, educación con los demás, sinceridad,responsabilidad, lealtad, solidaridad, confianza mutua, respeto a los derechos humanos, etc.
B.- Valores de competencia. Son más individuales y aunque están socialmente condicionados no están directamente relacionados con la moralidad ni con la culpabilidad. Responden a la pregunta de ¿Qué cree que hay que tener para poder competir en la vida? Por ejemplo: Cultura, dinero, imaginación, lógica, buenaforma física, inteligencia, belleza, iniciativa, capacidad de ahorro, pensamiento positivo, constancia, flexibilidad, vitalidad, simpatía, coraje, vida sana, capacidad de trabajo en equipo, etc. En forma de ejemplo tenemos que comportarse honestamente conlleva el sentimiento de que se está actuando moralmente.
FUNDAMENTOS PSICOLOGICOS.
La psicología es el estudio de los procesos psíquicos,...
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