Fundamentos

La evolución del pensamiento administrativo
Desde hace ya muchos años siempre hemos tenido la necesidad de dirigir, lo que ahora conocemos como administración, solamenteera un simple pensamiento, y se hacía de manera informal porque aun no se conocían las leyes que hoy en día gracias a muchas personas dedicadas a el estudio de laadministración fue posible.
Los principales autores de la administración que hicieron las aportaciones más importantes fueron los que impulsaron a la industria para mejorar sufuncionamiento. Cada uno de ellos aporto una idea que hoy en día se han fusionado para mejorar las condiciones de la empresa y de los trabajadores, estos autores fueron lossiguientes:
FREDERICK WINSLOW TAYLOR "Padre de la administración científica". Su interés principal era acrecentar la productividad mediante una mayor eficacia en la producción yun pago mejor para los trabajadores mediante la aplicación del método científico. Sus principios recalcaban el uso de la ciencia, la creación de armonía y cooperación delgrupo, el logro de la producción máxima y el desarrollo de los trabajadores.
HENRY L. GANT propuso en su teoría la selección científica de los trabajadores y una "cooperaciónarmónica" entre ellos y la gerencia. Recalcaba la necesidad de desarrollar una mutualidad de intereses entre la gerencia y los trabajadores. Es conocido por desarrollarmétodos gráficos para describir planes y hacer posible un mejor control administrativo. Destacaba la importancia del tiempo, así como del costo, en la planeación y el controldel trabajo. Esto le condujo a diseñar la famosa Gráfica de Gant, siendo considerada por algunos historiadores sociales como el invento social más importante del siglo XX.