fundamentos


JOSÉ DIRIGE SU EMPRESA



1. ¿qué habilidades son las que necesita tener José para desempeñar su puesto de administrador de la sociedad?

José necesitaba grandes conocimientostécnicos, habilidades para motivar al personal y una perspectiva amplia sobre los objetivos de la administración.

2. Indiquen en qué ocasiones está desempeñando José las funcionesde planificación, organización, dirección y control.

La subcontratación o los acuerdos de colaboración con los profesionales, se considera una garantía de calidad, al tratar siempre conprofesionales en quienes ellos confían. José y el socio toman las decisiones de dirección y las controlar, ellos realizan continuamente la evolución de los gastos. Su empresa cuenta con un jefe deadministración, con técnicos especializados y con un director de la empresa que controla a los técnicos.

3. Según los critrrios de MINTZBERG sobre la naturaleza del trabajo directivo, analizar losroles que representa Joseé en su actividad como administrador.

ESTRUCTURA SIMPLE: Formada por uno o pocos administradores y un grupo de operarios que realizan el trabajo básico. La mas común:organización del pequeño empresario. Se caracteriza por la ausencia de elementos. Solo una pequeña parte de los comportamientos están estandarizados o formalizados y el planeamiento es mínimo. Hay pocanecesidad de analistas asesores. Pocos administradores de línea media, pues la coordinación la realiza la administración superior. Por lo general es una organización flexible debido a que opera en un mediodinámico. El control es altamente centralizado. Por lo general organizaciones jóvenes y pequeñas.

4. ¿ Se puede afirmar que José es eficiente y eficaz en su trabajo?

Yo pienso que sies eficaz y eficiente en su trabajo, ya que sabe lleva eficazmente la empresa, a sus trabajadores, etc. Aunque si es verdad que José se siente un poco frustado por que tiene la sensación de que...