Fundamentos

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior
Universidad de Falcón
Cátedra: Liderazgo y Trabajo en EquipoAutor:Ollarves Jorge; 23.675.672

Resultados de la encuesta

1) ¿El líder es comunicador?









Análisis:
De un total de quince (15) personas que se lesaplico la encuesta, doce (12) personas respondieron que el líder es comunicador representando un 80% en la gráfica, el resto de las tres (3) personas respondieron que no lo es, lo cual representa el 20%restante, esto indica que el líder tiene muy buena comunicación con sus empleados.









2) ¿El líder sabe manejar la inteligencia emocional?






Análisis:
De un total de quince(15) personas que se les aplico la encuesta, catorce (14) personas respondieron que el líder sabe manejar correctamente la inteligencia emocional representando un 87% en la gráfica, y solo una (1)persona respondió que no maneja correctamente la inteligencia emocional, lo cual representa el 13% restante, según este resultado, el líder maneja eficientemente este capacidad, tanto propia como el desus empleados.

3) ¿El líder establece las metas y objetivos?







Análisis
En esta gráfica tenemos que de quince (15) personas, diez (10) respondieron que el líder si establece lasmetas y objetivos, lo cual representa un 67%, mientras que el resto de las cinco (5) personas respondieron que no, representando el 33% restante de la gráfica, en este caso el líder debe desarrollar ymejorar esta característica ya que es la base para cumplir las expectativas de la organización.
4) ¿El líder sabe aprovechar sus fortalezas?







Análisis:
En esta gráfica tenemos que...