fundamentos

Actividad de trabajo: Conjunto de tareas u operaciones propias de una ocupación o labor.
Agente de Riesgo: Condición o acción que potencialmente puede provocar un accidente o generar una enfermedad.
Análisis de la Exposición en el Contexto del Trabajo: Procedimiento sistemático, participativo, riguroso y ético a través del cual se realiza la recolección, evaluación y organización de informacióndel contexto del individuo y de la(s) actividad(es) laboral(es) de un trabajador (valoración transversal ocupacional) para determinar la exposición a factores de riesgo ocupacionales (sus características, las variaciones, la dosis acumulada, las determinantes, la temporalidad, los niveles de riesgo) relacionados con la configuración y el desarrollo progresivo de la presunta enfermedad profesionalobjeto del estudio.
Carga Física: Cuantificación de la diferencia entre las exigencias del trabajo y el costo físico del mismo (fatiga). Se mide a partir de indicadores fisiológicos y se puede manifestar a corto plazo como un accidente de trabajo o se manifiesta a largo plazo como efectos sobre la salud (enfermedad profesional). La evaluación de la carga física de trabajo incluye la postura, losmovimientos repetitivos y la aplicación de fuerzas.
Contexto de trabajo: Componentes políticos, económicos, sociales, tecnológicos y ecológicos que determinan la estabilidad temporal de la situacion de trabajo. En consecuencia una tarea se desarrolla al menos en tres contextos de accion: normal o estabilizado, de funcionamiento alterado y de avería declarada.
Duración mínima de la exposición:Número de horas mínimas al día en que el trabajador tiene exposición al factor de riesgo en el ámbito laboral.
Efectos en la Salud: Alteraciones anatómicas y fisiológicas, que pueden manifestarse mediante síntomas subjetivos o signos, ya sea en forma aislada o formando parte de un cuadro o diagnóstico clínico.
Evaluación cualitativa: Valoración de las condiciones de trabajo realizada por un profesionalexperto, utilizando criterios técnicos y metodologías cualitativas validadas en el país.


DEFINICIONES
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL

Evaluación cuantitativa: Valoración de las condiciones de trabajo realizada por un profe-sional experto, utilizando criterios técnicos y metodologías cuantitativas validadas en el país.
Experto: Profesional con posgrado en higiene industrial, saludocupacional, ergonomía.
Exposición: Contacto directo o indirecto con el agente de riesgo presente en el ámbito la-boral.
Factor de riesgo biológico: Conjunto de microorganismos, toxinas, secreciones biológi-cas, tejidos y órganos corporales humanos y animales, presentes en determinados ambientes laborales, que al entrar en contacto con el organismo pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas,reacciones alérgicas, intoxicaciones o efectos negativos en la salud de los trabajadores.
Factor de riesgo físico: Condiciones ambientales de naturaleza física considerando esta como la energía que se desplaza en el medio, que cuando entren en contacto con las personas pueden tener efectos nocivos sobre la salud dependiendo de su intensidad, exposición y con-centración de los mismos.
Factor de riesgoquímico: Elementos y sustancias que al entrar al organismo, mediante in-halación, absorción cutánea o ingestión puede provocar intoxicación, quemaduras, irritaciones o lesiones sistémicas, dependiendo del grado de concentración y el tiempo de exposición.
Factores de riesgo: Condiciones del ambiente, instrumentos, materiales, la tarea o la orga-nización del trabajo que encierra un daño potencial en lasalud de los trabajadores o un efecto negativo en la empresa.
Intensidad mínima de exposición: Concentración mínima por contacto del trabajador con el agente de riesgo presente en el ámbito laboral.
Medios de trabajo: Útiles, máquinas, vehículos, instrumentos, conocimientos, información/ datos, mobiliario, instalaciones y demás elementos materiales utilizados por los individuos para y durante...