fundapetrol

Páginas: 4 (886 palabras) Publicado: 22 de octubre de 2013
 
FUNDAPETROL
FUNDACIÓN DE
CAPACITACIÓN
LABORA
PETROLERA
REGISTRADO EN EL
M.E.C.D.N
004007005-BOL
REGISTRADA EN EL
INCES
 – 
 
702399WWW.FUNDAPETROL.ORG
 
8
MODULO II
PRINCIPIOSBÁSICOS DE LA SEGURIDAD, HIGIENE EL AMBIENTE Y ANALISIS DERIESGODEFINICIONES:PRACTICAS DE TRABAJO SEGURO:
Son prácticas aplicadas por la industria, generalmente a travésde procedimientos elaborados deacuerdo a lineamientos, normas y leyes para la ejecución segura deactividades. Estas prácticas estarán siempre en forma escrita
Control:
Procedimiento de ingeniería, administrativo y/o de protecciónpersonal, que aplicadosindividualmente o en conjunto, persiguen la eliminación de los factores de riesgo o su reducción hastaniveles considerados como seguros para la salud del trabajador. Desde elpunto de vista médico, se basaprincipalmente en la ejecución de los exámenes preventivos, haciendo cumplir los planes y programas demedicina preventiva.
Notificación de Riesgo: (Articulo 53 LOPSYMATderechos de los trabajadores y trabajadoras).
Esel proceso mediante el cual se le notifican a los trabajadores o trabajadora, de acuerdo a losconocimientos existentes, los riesgos a los cuales pudieranestar expuestos en su lugar de trabajo ydurante el desempeño de su labor en la empresa, los agentes causantes del riesgo, los posibles efectossobre la salud, las medidas y sistemas de controlexistentes y las medidas de control, en este sentido eltrabajador deberá firmar en señal de haber sido notificado por la empresa.
 Análisis de Riesgos en el Trabajo (ART):
Es una metodología que permitedesglosar un trabajo en susecuencia de pasos básicos, para facilitar la identificación de peligros y riesgos y así establecer lasmedidas preventivas necesarias con el fin de evitar accidentes.
Riesgo:Medida del potencial de pérdida económica o humana en términos de la probabilidad deocurrencia de un evento no deseado, junto con la medida de sus consecuencias adversas
Factor de Riesgo:...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS