Fundicion

1. Selección de la Empresa y Proceso de Trabajo.
La organización seleccionada es una empresa dedicada a la fabricación de barras y perfiles de latón en distintas formas (redondas, hexagonales, cuadradas y perfiles especiales) y diferentes tamaños que van desde 7/32 pulgadas hasta 2 pulgadas. Dichos productos constituyen la principal materia prima para la industria manufacturera de conexiones,griferías, válvulas, candados y cerraduras.
En esta empresa existen diversos departamentos y procesos de trabajo, pero este estudio está centrado en el proceso que se lleva a cabo en el departamento de fundición, donde se producen y obtienen los lingotes de latón en bruto para su posterior deformación, siendo el latón una aleación base de cobre que contiene zinc y plomo, la cual posee excelentescaracterísticas de deformación plástica y mecánica.
Los trabajadores que intervienen en este proceso son los operadores de fundición, supervisores, mecánicos y electricistas para cada turno de trabajo. EL punto focal de este estudio está sobre las actividades que realizan los operadores de fundición ya que son quienes intervienen y llevan a cabo las principales actividades y tareas inherentes alproceso de fundición.

Justificación
Esta investigación se desarrolla en una empresa metalúrgica, específicamente en el departamento de fundición, las causas que han servido de móvil y fundamento para el estudio son la accidentalidad registrada y las quejas presentadas por los trabajadores del departamento de fundición, además de la morbilidad registrada asociada a las lesiones de tipo musculoesqueléticas de los trabajadores de dicho departamento, lo cual ha ocasionado un alto ausentismo en el departamento y la elevación de los costos por lesiones.

2. Descripción de las actividades y ciclos del proceso de Fundición.
El departamento de fundición está organizado de la siguiente forma: se trabaja en tres turnos rotativos, de lunes a domingo, el primer turno de 06:00 am a 02:00 pm,segundo turno de 02:00 pm a 09:30 pm y tercer 09:30 pm a 06:00 am. A su vez está conformado por cuatro grupos o equipos de trabajo y cada uno de ellos cuenta con un supervisor, un mecánico, un electricista y cinco operadores de fundición. Cada grupo libra dos días continuos y cuando se reintegra al trabajo libra el próximo grupo de trabajo y así consecutivamente para cada grupo.

Brevedescripción del proceso de trabajo.

El proceso productivo del departamento de fundición se inicia con la recepción de la materia prima en las siguientes presentaciones: barras de plomo, barras de zinc, planchas de cobre, viruta de latón, escoria que se genera en el proceso, cobre en guayas y reciclo de otro departamento (extrusión y trefilado).
La recepción y almacenaje de esta materia prima se realizade forma manual o automática, según sea su tipo, para posteriormente colocar la materia en cajas de metal y pesarla; para realizar este proceso se utiliza el puente grúa, montacargas, retroexcavadora, barras, palas, cepillos, rastrillos, tijeras.
La viruta de latón cuando llega debe ser secada en la Virutera, este proceso se inicia con el encendido de la misma, una vez caliente se procede avaciar automáticamente la tolva previamente cargada con la viruta que se va a secar. La viruta secada cae en una caja que es pesada, luego va al horno de fusión, al área de almacenaje o se crean montones según sea el caso, utilizando el montacargas.
Luego que la materia prima se encuentra seleccionada y pesada es transportada al horno de fusión con el montacargas o puente grúa, y se da inicio alproceso de cargado del horno de fusión.
La carga del horno se realiza de forma manual, ya que con ayuda del puente grúa se vacía el contenido de las cajas en la superficie donde se encuentra el horno, las cajas se presentan en la puerta del horno y la materia prima es volcada, el material queda en la puerta del horno y se comienza a cargar de forma manual utilizando palas; también se cargan...