fundsamentos de admon

ALGUNOS ENFOQUE, HERRAMIENTAS
TECNICAS O PARADIGMAS DE LA
ADMINISTRACION MODERNA
MAPAS CONCEPTUALES
TEORIAS X y Y DE DOUGLAS MCGREGOR
VS LA TEORIA Z DE WILLIAM OUCHI
MEGA TENDENCIAS
FUNCIONESDEL ADMINISTRADOR




MARTHA INES VARGAS JOVEN
Código 40770236





Tutora
IRAIDE MOLINA PERALTA
INTRODUCION A LA ADMINISTRACION






UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA
ISEMESTRE
TECNOLOGIA GESTION COMERCIAL Y DE NEGOCIOS
30 de abril de 2010
INTRODUCCION

Para abordar el estudio de la administración moderna debemos tener en cuenta las diferentes tendencias yenfoques que enmarcan su desarrollo, desde los postulados y planteamientos relacionados con las motivaciones del individuo para la toma de decisiones en su ámbito laboral, planteadas por los principalesexponentes como Maslow, Gantt, MacGregor y por supuesto los padres de la administración como son Frederick Tailor y Henry Fayol.

Con la evolución y universalización del comercio, la administración ylos administradores han debido modernizar su perfil y planteamientos para que tengan aplicabilidad en las empresas modernas, de esta forma es que aparecen las nuevas tendencias administrativas como laCultura de la Calidad Total, La Reingeniería, El Outsourcing, El Outplancement y El Empowerment; con las cuales se busca brindar las herramientas necesarias para que las empresas sean competitivas enel mercado, conservando su rentabilidad, funcionalidad y buen trato a sus empleados.









OBJETIVOS

Reconocer y profundizar en el estudio de los diferentes enfoquesadministrativos.
Identificar los diferentes postulados de los principales exponentes de las teorías administrativas.
Conocer el perfil de administrador moderno.
Reconocer las nuevas tendencias administrativas.CONCLUSIONES

Con la elaboración de este trabajo se pudo concluir que:
Existen dos escuelas de la administración como son la escuela Americana, con las teorías X y Y, y...