Funky bisnes
Páginas: 2 (320 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2010
Teoria-marxista
-los obreros debian poseer los bienes mas preciados.
-Los trabajadores controlan los principales medios de producción.
El conocimiento es el único ámbito en el que podemoscompetir.
“El conocimiento es el nuevo campo de batalla de los paises, las empresas y las personas.”
El conocimiento es realmente el poder.
La diferencia es la escala y velocidad
El poder estapotencialmente en todos lados.
El conocimiento se trasmite de forma inmediata e internacional.
Los cambios no se pueden encender y apagar. Fluyen sin control.
Revolución capaz de cambiar la propianaturaleza de la sociedad, lo económico, empresas, puestos de trabajo y la vida personal
La innovación empresarial implica la creación de un contexto que permita un flujo constante de implica lacreación de un contexto que permita un flujo constante de creatividad.
Ser diferentes, tener otro aspecto y trabajar de una forma nueva.
La tecnología marca el ritmo. Tiene una gran influencia sobre lasociedad.
La utilidad de una red informática aumenta exponencialmente con el numero de usuarios.
El conocimiento no puede ser explosivo de un lugar o de unas personas.
Un entorno en el que se puedacrear, es coger, compartir y explotar las ideas.
Las instituciones son una clase de contrato o acuerdo que une a la gente- son la base de unos parámetros.
Las instituciones están en constantedesarrollo.
El capital intelectual es difícil de medir y explicar en una sociedad.
-hay diferentes
capitalismo social liberal
capital norteamericano
El declive del concepto de nación esta muyunido al hecho de que tanto en sentido comercial.
Impera el deseo de internacionalización.
“Muchas empresas necesitan reinventarse la reinvención no consiste en cambiar lo que han sido en crear loque no hay”
Richard Pascale.
Las empresas con futuro, de corta o larga duración, son mas dinámicas que eternas.
Los cambios que han introducido mas como una reestructuración y una innovación que...
-los obreros debian poseer los bienes mas preciados.
-Los trabajadores controlan los principales medios de producción.
El conocimiento es el único ámbito en el que podemoscompetir.
“El conocimiento es el nuevo campo de batalla de los paises, las empresas y las personas.”
El conocimiento es realmente el poder.
La diferencia es la escala y velocidad
El poder estapotencialmente en todos lados.
El conocimiento se trasmite de forma inmediata e internacional.
Los cambios no se pueden encender y apagar. Fluyen sin control.
Revolución capaz de cambiar la propianaturaleza de la sociedad, lo económico, empresas, puestos de trabajo y la vida personal
La innovación empresarial implica la creación de un contexto que permita un flujo constante de implica lacreación de un contexto que permita un flujo constante de creatividad.
Ser diferentes, tener otro aspecto y trabajar de una forma nueva.
La tecnología marca el ritmo. Tiene una gran influencia sobre lasociedad.
La utilidad de una red informática aumenta exponencialmente con el numero de usuarios.
El conocimiento no puede ser explosivo de un lugar o de unas personas.
Un entorno en el que se puedacrear, es coger, compartir y explotar las ideas.
Las instituciones son una clase de contrato o acuerdo que une a la gente- son la base de unos parámetros.
Las instituciones están en constantedesarrollo.
El capital intelectual es difícil de medir y explicar en una sociedad.
-hay diferentes
capitalismo social liberal
capital norteamericano
El declive del concepto de nación esta muyunido al hecho de que tanto en sentido comercial.
Impera el deseo de internacionalización.
“Muchas empresas necesitan reinventarse la reinvención no consiste en cambiar lo que han sido en crear loque no hay”
Richard Pascale.
Las empresas con futuro, de corta o larga duración, son mas dinámicas que eternas.
Los cambios que han introducido mas como una reestructuración y una innovación que...
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