Fusion

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FUCIONES O ALIANZAS ENTRE EMPRESAS.

DEFINICION DE ALIANZAS EMPRESARIAL?
La unión no suele ser contractual, sino orgánica: administradores comunes, compra de acciones o participación de una empresa en el capital de otra.

A partir de aquí, presentamos dos grados sucesivos de uniones: el consorcio y el grupo:
EL CONSORCIO(horizontal).
Con los nombres, de sentido no siempre análogo, de consorcio, cartel y sindicato se designan las agrupaciones de empresas que tienden, por lo general, a organizar el mercado de sus productos no luchando en competencia, sino, mas bien, organizando esa misma competencia. Por esta razón suele tratarse de uniones o pactos de carácter horizontal; esto es, entre empresas que desarrollan los mismosprocesos productivos. Su forma jurídica suele ser el contrato o pacto
EL GRUPO (vertical).
Por grupo se designa a uniones de empresas con un grado mas alto de organización. En estas uniones no se persigue, básicamente, el dominio de un mercado, sino robustecer la eficacia de las empresas y aumentar o garantizar sus beneficios por medio de una organización racional y disciplina de producción.Aquí las uniones son de carácter vertical; es decir, entre empresas situadas en distintas fases de un proceso productivo

Tipología jurídica de las Alianza de empresas.
Se ha referido anteriormente que los criterios con los que se busca establecer una tipología económica de las uniones de empresa no son, en rigor, criterios de esta índole, sino, en gran parte, jurídicos. Ello era debido a que elelemento decisivo estaba constituido por el grado de dominación de unas empresas sobre otras, en el seno de la unión. Este criterio es, sin embargo, jurídico y de ahí el que diversos autores basen en él la tipología jurídica -y no económica- de las uniones de empresas.
Junto al criterio de la dominación expuesto previamente expondremos el que consideramos mas adecuado al plan que se persigue conel presente estudio. La clave de este criterio es el concepto jurídico de personalidad, que permite distinguir las uniones sin pérdida de personalidad jurídica por un lado y las uniones con pérdida de la misma por otro.
1.3.1. Uniones de empresas sin pérdida de personalidad juridica.
En este primer grado, la unión de las empresas no conlleva la pérdida de la personalidad de estas, se cree o noun ente nuevo en el que se personifique la unión. Hay por consiguiente cierto paralelismo entre esta forma jurídica y el consorcio, tipología económica aludida anteriormente.
• Uniones estables
Dentro del grupo de las uniones que no implican pérdida de personalidad cabe esta primera modalidad en la que la unión tiene carácter estable y duradero, incluso -en ocasiones- indefinido.
• Unionestemporales
Frente a las estables aparece este tipo de uniones sin pérdida de personalidad jurídica. Su propio nombre indica el carácter transitorio o temporalmente limitado de las mismas.
1.3.2. Uniones de empresas con pérdida de personalidad juridica.
En un segundo grado, la unión de las empresas implicaría la pérdida de personalidad y, por tanto, de la autonomía jurídica de todas o la mayoría delas empresas agrupadas; disyuntiva ésta que apunta a un doble procesamiento jurídico:
• Por fusión
En este caso -objeto del presente documento- tiene lugar la pérdida de personalidad jurídica de todas las empresas asociadas, surgiendo, al tiempo, otras nuevas empresas con personalidad propia.
• Por absorción
Existe esta cuando la pérdida de personalidad jurídica se refiere, tan sólo, aalguna o algunas de las empresas asociadas, que se unen así a otra empresa, preexistente, que conserva su propia y anterior personalidad.
2. DEFINICIÓN Y CLASES DE FUSIONES.
2.1. Terminología.
2.2. Definición.
La fusión es un procedimiento de concentración de empresas propio del derecho de sociedades regulado en la Ley de Sociedades Anónimas para todas las sociedades de nacionalidad española,...