Fusiones Empresariales





ÍNDICE

CAPÍTULO I: Definición y aspectos legales 3
1.1. CONCEPTOS PREVIOS 4
1.2. DEFINICIÓN DE FUSIÓN 5
1.3. CONCLUSIONES 11
1.4. BIBLIOGRAFÍA 11
CAPÍTULO II: Clases de fusiones empresariales 12
2.1. EL FENÓMENO DE LAS UNIONES DE EMPRESAS 13
2.2. TIPOLOGÍA ECONÓMICA DE LAS UNIONES DE EMPRESAS 13
2.3. TIPOLOGÍA JURÍDICA DE LAS UNIONES DE EMPRESAS 14
2.4. CLASIFICACIÓN DE LAS FUSIONES DEEMPRESAS 15
2.5. CONCLUSIONES 16
2.6. BIBLIOGRAFÍA 17
CAPÍTULO III: Causas, limitaciones y efectos de las fusiones entre empresas 18
3.1. CAUSAS, MOTIVOS O RAZONES DE LAS FUSIONES Y OTROS PROCESOS TRANSACCIONALES 19
3.2. EVIDENCIA EMPÍRICA PERUANA 24
3.3. LIMITACIONES DE LAS FUSIONES U OTROS PROCESOS TRANSACCIONALES 25
3.4. EFECTOS DE LAS FUSIONES U OTROS PROCESOS TRANSACCIONALES 25
3.5. CONCLUSIONES27
3.6. BIBLIOGRAFÍA 27
CAPÍTULO IV: Diferencias entre transformación, fusión y escisión 28
4.1. LA TRANSFORMACIÓN 29
4.2. LA FUSIÓN 30
4.3. LA ESCISIÓN 33
4.4. CESIÓN GLOBAL DEL ACTIVO Y PASIVO 36
4.5. CONCLUSIONES 36
4.6. BIBLIOGRAFÍA 36
CAPÍTULO V: Caso peruano de fusión empresarial 37
CASO PRÁCTICO: “AVIANCA” 38
5.2. CONCLUSIONES 41
5.3. LINKS WEB 41







1.1. CONCEPTOS PREVIOS

Disolución,liquidación y extinción de sociedades
Disolución de sociedades
Como lo señala el maestro Ulises Montoya Manfredi1 la disolución de la sociedad produce la cesación del pacto social y al propio tiempo la extinción de la relación social, en el sentido que los socios ya no están obligados a perseguir el fin común con medios comunes, sino que están autorizados para pretender la restitución en dinero oen especie de sus respectivas aportaciones.
Pero como se trata de una serie de actos complejos, los efectos de la disolución no pueden cumplirse en el mismo momento en que se presenta la causa de disolución, La vida de la sociedad no se paraliza de golpe. Existen negocios en curso créditos por hacer efectivo, deudas por pagar cargas por satisfacer, procedimientos judiciales en trámite, etc. Solocuando todo esté concluido y el activo se haya transformado en dinero, o esté en condiciones de repartirse, se llegara a la fase final de la extinción total del ente jurídico.
El proceso de liquidación se inicia tomando como punto de partida la existencia de la causa de disolución y en su desenvolvimiento se distinguen claramente dos aspectos que se presentan en el orden de la extinción de lasociedad: La disolución la liquidación y la extinción propiamente dicha. Por esta última se culmina el proceso con la inscripción de la extinción de la sociedad.
Liquidación de sociedades
Una vez disuelta la sociedad, se da inicio a lo que hemos denominado la segunda etapa del proceso (iniciado con la aparición de una de las causales de disolución y que concluye con la extinción de la sociedad), laliquidación.
El proceso de liquidación se puede definir como un conjunto de operaciones o actos que deben realizarse en la sociedad que ha sido declarada en disolución, tendientes a la realización de su activo, al pago de su pasivo, y la distribución entre los socios del remanente del patrimonio social, si es que lo hubiere2.
Como lo hemos anotado líneas arriba y de acuerdo a lo preceptuado por elartículo 413º de la NLGS, la sociedad disuelta conserva su personalidad jurídica mientras dura el proceso de liquidación y hasta que se inscriba la extinción de la sociedad en los Registros Públicos, debiendo añadir a su razón o denominación social la frase «en liquidación».
De la misma manera, desde el momento mismo en que se acuerda la disolución, cesa la representación de los directores,administradores, gerentes y representantes de la sociedad, asumiendo tales funciones los liquidadores, de conformidad con la ley, el estatuto, el pacto social, los convenios entre accionistas inscritos ante la sociedad y los acuerdos de la junta general. Cabe destacar que los directores, administradores, gerentes y representantes de la sociedad cesados en sus cargos, pueden ser requeridos por los...