Futbol

COMO DETECTAR TALENTOS EN EL FUTBOL

Búsqueda de Talentos
La promoción de jóvenes talentosos futbolísticos a través de equipos infantiles, juveniles y quizás de adultos, ya sea en clubes o equipos nacionales, tiene que ser considerada como una de las metas más importantes en el fútbol contemporáneo. Los costos financieros de un programa tal tienen que ser compensados ante la escalada en lassumas de transferencia. Para muchos clubes o países pequeños con recursos financieros reducidos, el desarrollo de sus propios talentos es el único camino que se ajusta a la realidad.
Los talentos no crecen en los árboles. Tienen que ser descubiertos y cultivados. Siempre debemos tener presente que "no sucederá nada hasta que no corra la pelota".
Una vez organizada la infraestructura de un club ode una selección nacional, los cazatalentos acudirán a diferentes partidos para observar la actuación del jugador en la mira. No será nada extraño retomar del partido con el nombre de un jugador completamente diferente en la lista. Este jugador deberá ser observado luego en varias ocasiones más para cerciorarse de que su actuación no fue excepcional sólo en un día.
Se recomienda que elcazatalentos observe a un jugador potencial en tres o cuatro ocasiones, en diferentes condiciones y en terreno local y como visitante. De esta manera se podrá otorgar una valoración más exacta de la calidad del jugador. En caso de estar convencido de las cualidades del jugador, se ha de contactar al "cazatalentos principal" del club para obtener una opción definitiva. Es importante que el jugador cuadre conlas finalidades del tipo del futbolista que el club desea desarrollar. Un buen ejemplo al respecto es que los equipos de renombre no desarrollan solamente individuos con buena constitución física, sino también jugadores técnicamente versados. Los cazatalentos no deben concentrarse solamente en jugadores que tengan estas condiciones previas, sino que deben tratar de descubrir asimismo ese "don"(la habilidad de producir alguna genialidad en un partido), esa calidad especial que arranque a los espectadores de sus asientos.
Estas son directrices generales, pero ¿cuáles son las cualidades de los jugadores renombrados? ¿Qué deben buscar los cazantalentos?
 

 El Formulario de Evaluación
El formulario de evaluación debe incluir tres sectores: actitud, técnica y estado físico. Cuando seobserva a un jugador por primera vez en un partido no se podrá efectuar todavía una evaluación completa. Habrá que realizar una especie de análisis semanal para obtener una imagen real, no sólo de sus habilidades futbolísticas, sino también de los factores físicos y de actitud, muy importantes para una carrera de elite. La finalidad principal del cazatalentos es detectar al talento, informar sobreel mismo y, si es posible, ponerlo en contacto con el cuadro técnico del club, el cual se encargará luego de la ardua labor de evaluar a fondo la verdadera habilidad del jugador y compararlo con otros talentos de la misma edad para decidir si tiene un futuro en el club.
 

 Actitud (¿Desea Jugar Realmente?)
Si un jugador manifiesta problemas en este sector, entonces ni la habilidad idónea másvasta lo podrá sustentar en los numerosos altibajos de la categoría de juego más alta.
Si un jugador no disfruta del entrenamiento, no progresará nunca. Es así que habrá que dar una gran importancia a la presencia y a la puntualidad del jugador en los entrenamientos.
¿Escucha y aprende de sus entrenadores? Durante su carrera, el jugador tendrá contacto con un sinnúmero de instructores y seráimportante que se dé cuenta de que algunos son mejores que otros. Cada entrenador tiene su propia forma de enfocar y enfatizar su labor. De modo que es importante que el jugador intente absorber los conocimientos de todos los técnicos. No existe nadie que sepa todo del fútbol.
¿Quiere estar siempre en posesión de la pelota incluso en los momentos en que su equipo esté pasando por instantes...