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El seminario: es una técnica aplicada por un grupo de aprendizaje que se propone a investigar un tema en particular y en el que cada miembro busca su propia información de forma individual, perodentro de un plan establecido de común acuerdo.
Aspectos Fundamentales
-El fichaje, el cual facilita la organización y consulta de la información.
-El análisis de la información, cuya finalidad es deseleccionar el material informativo que servirá de base para el trabajo de investigación.
-Elaboración del trabajo monográfico, se encarga de recoger las reflexiones y conclusiones.Características del Seminario
Los participantes tienen intereses comunes y un mismo nivel de conocimiento sobre el tema.
El tema del seminario exige investigar en diversas fuentes.
El desarrollo del trabajo esplanificado y es distribuido entre todos los miembros en la primera reunión del grupo.
Cada participante trabaja sobre la fuente que le fue asignada para investigar.
La información proveniente de cadafuente se organiza para discutirla y resumirla.
El grupo extrae las conclusiones del trabajo y realiza un resumen y una evaluación final sobre lo logrado.
Documentos gráficos: están constituidospor imágenes o gráficos como: mapas, dibujos, fotografías, pinturas, películas, videos o grabaciones.
Dinámicas por grupo: consiste en la aplicación de un conjunto de técnicas para discutir un tema oproblema en grupo, con la finalidad de intercambiar opiniones y conocimientos para llegar a conclusiones generales o particulares.
Tipos de Técnicas
El debate dirigido: plantea la discusión informalde un tema por grupo de personas con un coordinador, para conocer diversas opiniones.
Phillips 66: permite conocer en seis minutos los puntos de vistas de seis personas, sobre un determinado tema.Las conclusiones están en el cargo de coordinador.
El foro: se realiza bajo la conducción de un coordinador, después de una actividad de interés observada por el grupo (una película, obra de...