Futuro vocacional

Un problema, o una pregunta que nos hacemos la mayoria de las personas en algún momento específico de nuestras vidas es: ¿Qué voy a hacer de mi vida? ¿Tengo que estudiar? ¿Y si trabajo? Entre otras muchas que se nos aparecen en la cabeza como un interrogante sin respuesta.
Esta decisión determina mucho nuestro futuro y puede cambiar el rumbo que habíamos estado planeando desde hace, quiénsabe, mucho tiempo. Para mi el problema principal es que todos nosotros, o la mayoria a los diecisiete y dieciocho años no se conoce lo suficiente como para saber que rumbo tomar, y es ahí cuando se nos presentan las típicas preguntas. ¿Y si no me gusta lo que elijo? ¿si después quiero cambiar?
Por esto, existen muchas herramientas al momento de elegir. Los ejemplo mas claros son nos cursos deorientación vocacional, que más que ayudarte a elegir, hacen que te conozcas más vos mismo, haciendo así más fácil la elección de un futuro seguro y bueno para vos. Por otro lado, hay muchas páginas de Internet en las cuales distintos autores presentan consejos para cuando ese momento tan importante llegue.
Otro problema que todos enfrentamos son las presiones familiar que surgen a medida que cadauno crece, personalmente, no me encuentro sometida a ningún tipo de presión, pero otras personas si. El hecho que tus padres quieran que estudies lo mismo que ellos estudiaron porque saben que así aseguras un poco más al momento de buscar trabajo luego de que hayas terminado con la carrera.
Luego de una experiencia vivida en un curso de orientación vocacional, me di cuenta de que uno no esabogado o médico o dentista, uno es uno y esa carrera que uno elije es un complemento más dentro de lo que cada uno es, esa carrera es una herramienta más al momento de enfrentarnos con las situciones que la vida presenta. En conclusión, esa carrera que tantas dudas nos presenta, que tantos nervios y miedos nos hace sentir, es simplemente algo más dentro


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Decide tu futuro profesional
Cuando decidas sobre tu futuro profesional es recomendable preguntarte cómo sintoniza tu personalidad con la futura profesión.
Las épocas de la adolescencia y la juventudson momentos en los que tomar decisiones precipitadas puede suponer la pérdida de mucho tiempo.
Para ayudar a los que estéis en situación de tomar decisiones sobre vuestro futuro profesional os dejo la teoría de John Holland, según la cual la vocación es expresión de la personalidad.
La clave del éxito está por tanto en integrar la personalidad con un entorno laboral congruente con ésta.
Los 6tipos de personalidad de Hollan son:
(R) Realista: Son individuos a los que les gusta trabajar con sus manos. Prefieren actividades físicas que requieren habilidades, fuerza, coordinación etc. Evitan las actividades sociales. Son personas tímidas, persistentes, estables, conformistas y prácticas.
(I) Investigador: Prefieren actividades de pensar, organizar y comprender. Les gusta analizar lassituaciones y trabajar con conceptos.  Prefieren trabajar solos y no les gusta tener que convencer, persuadir, o “venderle” a otros sus ideas. Son personas analíticas, originales, curiosas e independientes.
(A) Artístico: Prefieren las actividades ambiguas y poco sistemáticas que permiten la expresión creativa. Les gusta expresar ideas y sentimientos. Prefieren evitar las reglas y situacionesestructuradas. Son personas imaginativas, desordenadas, idealistas, emotivas y poco prácticas.
(S) Social: Prefieren hacer cosas para ayudar o enseñar a otros. Prefieren estar en compañía de otros. Son personas sociables, amigables, cooperativas y comprensivas.
(E) Emprendedor: Prefieren actividades verbales que ofrecen la posibilidad de influir en los demás y adquirir poder. Les gusta persuadir,...