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Páginas: 5 (1026 palabras)
Publicado: 18 de noviembre de 2013
INFORME DE EVALUACIÓN BIOMECANICA DE PUESTO DE TRABAJO
REV
FECHA
ELABORADO POR
Analista de Ergonomía
REVISADO
Gte Adj de Ergonomía
APROBADO
Gerente Senior del Dpto de SySL
1
29/01/2010
Jose M Fernández
Alfonso Pedrique
José BecerraDATOS DEL PUESTO DE TRABAJO:
Área: Acabado Metálico
Puesto de Trabajo: Estación 15
METODOLOGÍA DE TRABAJO:
La evaluación del puesto de trabajo –EPT- corresponde a un estudio de corte transversal. La metodología para la ejecución, consta de las siguientes etapas:
1. Identificación de las tareas pre- escritas tomadas de la hoja de proceso ubicada en el puesto de trabajo.
2.Observación de las tareas supuestas reales.
3. Aplicación de entrevistas no estructuradas a los ocupantes del puesto de trabajo.
4. Comparación de las tareas reales con las pre-escritas.
5. Aplicación del método apropiado para la evaluación ergonómica: REBA
6. Factores de riesgos identificados presentes en el puesto de trabajo.
7. Emisión de recomendaciones y mejoras para lograr confort,calidad y seguridad integral en el puesto evaluado.
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO:
Denominación del cargo: Estación 15 - Limpiador de Unidad
Actividad que realiza:
Puesto de trabajo: (según las observaciones realizadas durante la actuación)
Limpiar con la aspiradora en la parte interna de la unidad las áreas donde quedaron residuos.
Ubicación: AcabadoMetálico
Sustancias manipuladas: No aplica
Elementos manipulados: No aplica
Equipos utilizados: Aspiradora industrial
Otros equipos utilizados: No aplica
Equipos de protección personal: Botas de seguridad, Equipo de protección respiratoria de media cara Easi care 3M con cartuchos contra vapores orgánicos, Lentes de seguridad, guantes de tela.
ANÁLISIS DETAREA:
El ocupante del cargo, Limpiador de unidad – estación 15, se traslada hasta donde se encuentra la aspiradora para agarrar la manguera y luego dirigirse a la unidad a realizar la operación de limpieza donde efectúa posturas tales como; (4) flexiones de tronco menor a 45° con tiempo de exposición máximo de 10seg, y (3) flexiones superiores entre 45° y 80° siendo la mayor de 42seg deexposición, (1) laterización de tronco de 25°menor a 5seg, aplica (2) flexiones de cuello prolongadas de hasta 25° menores a 14seg de exposición, igualmente con los brazos se realizan movimientos repetitivos de abducción y aducción para lograr realizar la operación de aspirado, los trabajadores rotan diariamente de estación porque existe un solo turno de producción y la actividad de limpieza es divididaentre 2 personas, uno limpia con el cepillo y otro con la aspiradora, cuando se lleve a cabo el 2do turno de producción ambas operaciones serán realizadas por un solo operario cada uno en su respectivo turno y la rotación de las estaciones se realizará cada 2 días y medio.
En entrevista no estructurada el trabajador ocupante del puesto de trabajo manifestó que: Al estar mucho tiempo con el troncoflexionado esto le produce dolencias en la espalda, y no pueden adelantar unidades porque la aspiradora se encuentra fija en la estación.
En el desarrollo de la observación de las actividades realizadas en el puesto de trabajo se constataron las siguientes condiciones relacionadas con los aspectos biomecánicos de la actividad.
Puesto de trabajo
Postura predominante adoptada durante laejecución de la actividad.
Postura Crítica identificada durante la evaluación biomecánica
Tiempo de exposición
Resultado REBA
Limpiador de unidad/acabado metálico
Bipedestación continua con flexiones del tronco
< 1 min. p/u
05
Visualizando los datos contenidos en el cuadro anterior, se puede señalar que en tal puesto de trabajo, se mantiene...
INFORME DE EVALUACIÓN BIOMECANICA DE PUESTO DE TRABAJO
REV
FECHA
ELABORADO POR
Analista de Ergonomía
REVISADO
Gte Adj de Ergonomía
APROBADO
Gerente Senior del Dpto de SySL
1
29/01/2010
Jose M Fernández
Alfonso Pedrique
José BecerraDATOS DEL PUESTO DE TRABAJO:
Área: Acabado Metálico
Puesto de Trabajo: Estación 15
METODOLOGÍA DE TRABAJO:
La evaluación del puesto de trabajo –EPT- corresponde a un estudio de corte transversal. La metodología para la ejecución, consta de las siguientes etapas:
1. Identificación de las tareas pre- escritas tomadas de la hoja de proceso ubicada en el puesto de trabajo.
2.Observación de las tareas supuestas reales.
3. Aplicación de entrevistas no estructuradas a los ocupantes del puesto de trabajo.
4. Comparación de las tareas reales con las pre-escritas.
5. Aplicación del método apropiado para la evaluación ergonómica: REBA
6. Factores de riesgos identificados presentes en el puesto de trabajo.
7. Emisión de recomendaciones y mejoras para lograr confort,calidad y seguridad integral en el puesto evaluado.
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO:
Denominación del cargo: Estación 15 - Limpiador de Unidad
Actividad que realiza:
Puesto de trabajo: (según las observaciones realizadas durante la actuación)
Limpiar con la aspiradora en la parte interna de la unidad las áreas donde quedaron residuos.
Ubicación: AcabadoMetálico
Sustancias manipuladas: No aplica
Elementos manipulados: No aplica
Equipos utilizados: Aspiradora industrial
Otros equipos utilizados: No aplica
Equipos de protección personal: Botas de seguridad, Equipo de protección respiratoria de media cara Easi care 3M con cartuchos contra vapores orgánicos, Lentes de seguridad, guantes de tela.
ANÁLISIS DETAREA:
El ocupante del cargo, Limpiador de unidad – estación 15, se traslada hasta donde se encuentra la aspiradora para agarrar la manguera y luego dirigirse a la unidad a realizar la operación de limpieza donde efectúa posturas tales como; (4) flexiones de tronco menor a 45° con tiempo de exposición máximo de 10seg, y (3) flexiones superiores entre 45° y 80° siendo la mayor de 42seg deexposición, (1) laterización de tronco de 25°menor a 5seg, aplica (2) flexiones de cuello prolongadas de hasta 25° menores a 14seg de exposición, igualmente con los brazos se realizan movimientos repetitivos de abducción y aducción para lograr realizar la operación de aspirado, los trabajadores rotan diariamente de estación porque existe un solo turno de producción y la actividad de limpieza es divididaentre 2 personas, uno limpia con el cepillo y otro con la aspiradora, cuando se lleve a cabo el 2do turno de producción ambas operaciones serán realizadas por un solo operario cada uno en su respectivo turno y la rotación de las estaciones se realizará cada 2 días y medio.
En entrevista no estructurada el trabajador ocupante del puesto de trabajo manifestó que: Al estar mucho tiempo con el troncoflexionado esto le produce dolencias en la espalda, y no pueden adelantar unidades porque la aspiradora se encuentra fija en la estación.
En el desarrollo de la observación de las actividades realizadas en el puesto de trabajo se constataron las siguientes condiciones relacionadas con los aspectos biomecánicos de la actividad.
Puesto de trabajo
Postura predominante adoptada durante laejecución de la actividad.
Postura Crítica identificada durante la evaluación biomecánica
Tiempo de exposición
Resultado REBA
Limpiador de unidad/acabado metálico
Bipedestación continua con flexiones del tronco
< 1 min. p/u
05
Visualizando los datos contenidos en el cuadro anterior, se puede señalar que en tal puesto de trabajo, se mantiene...
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