Fvfgh
Páginas: 11 (2579 palabras)
Publicado: 26 de febrero de 2013
TEMA: Teorías Administrativas
Subtema: Teoría Neoclásica
La Escuela Neoclásica.
Información sobre los antecedentes, ramas, así como la metodología desarrollada por los neoclásicos. Adicionalmente nos muestra el desarrollo de un modelo denominado ACME que divide a la empresa en siete funciones: Producción, Comercialización, Finanzas y control, Investigación y desarrolloAdministración de personal ,Relaciones Externas, Secretaría y Legales
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/eco1/escuneocla.htm
La escuela Neoclásica.
En esta investigación se observa los principales representantes de la escuela neoclásica (Seguidores de Fayol y seguidores de Taylor), sus ensayos y aportes. Adicionalmente, se destaca el contexto social, político yeconómico en que se desenvuelve esta escuela. Referencias como Organigramas, líneas de staff, comités, son destacados en esta investigación.
www.lafacu.com/apuntes/empresas/Carpeta_Administracion/default.htm
Enfoque Neoclásico de la Administración.
Todas la teorías administrativas se apoyaron en la teoría clásica, ya fuera como punto de partida o como crítica para intentar una posicióndiferente, pero siempre relacionada con ella. El enfoque neoclásico “consiste en: primero, identificar las funciones de los administradores y, enseguida, deducir de ellas los principios fundamentales de la complicada práctica de la administración”.
http://www.universidadabierta.edu.mx/Biblio/T/Torre%20Gonzalez%20Norberto%20corrientes%20conyemporaneas.htm
Introducción al Management.La historia del Management está estrechamente vinculada al nivel de desarrollo alcanzado por el hombre en cada uno de los sistemas sociales por los que ha transitado. Esto proporcionó la aparición, en el siglo XX, de una ciencia de la administración, En esta Investigación, se revisan los aportes principales de las diversas escuelas, enfoques y filosofías de la Administración hasta el presente,http://www.danielcestauliz.com/manag_introduccion.htm
La Teoría Neoclásica de la Administración.
La investigación ofrece información sobre las principales características de la Teoría Neoclásica de la Administración. Muestra por un lado el eclecticismo de la Teoría, el relativismo con que asume los postulados clásicos, afianzar la administración como técnica social, define lasfunciones del administrador y los principio básicos de la organización.
http://usuarios.lycos.es/zombyy/ADMIUMSA/man002.htm
Las infocomunicaciones y la nueva cultura organizativa. La importancia de la persona y del trabajo en equipo.
La ciencia de la Administración tiene como objeto la gestión eficiente del Recurso humano. A lo largo del siglo XX, diversos investigadores handesarrollado tesis que pueden agruparse en Escuelas, por ejemplo La escuela Neoclásica. Todas ellas trazan, el papel que corresponde a la persona humana en la producción. Cada una propone un concepto de “Hombre”.
http://www.mcyt.es/asp/publicaciones/revista/num331/11.ANDRES%20MUNOZ.pdf
Enfoque Neoclásico de la Administración
Los autores neoclásicos no forman propiamente una escueladefinida, sino un movimiento relativamente heterogéneo. A pesar de que algunos autores le denominan escuela operacional, escuela del proceso administrativo o, incluso, enfoque universalista de la administración, preferimos la denominación teoría neoclásica para facilitar el aspecto didáctico.
http://www.unamosapuntes.com/code3/adm2/deshista4.html
Mr. Management: La obra de Peter F Drucker.Uno de los mas influyentes escritores de Management de los 40, el cual se ubica en la llamada Teoría Neoclásica de la Administración, que no es sino la actualización de la Teoría Clásica, una teoría ecléctica que aprovecha las otras teorías para su aplicación a las empresas de hoy.
http://www.gestiopolis.com/canales/gerencial/articulos/65/drucker.htm
Biografía de Peter F Drucker....
Subtema: Teoría Neoclásica
La Escuela Neoclásica.
Información sobre los antecedentes, ramas, así como la metodología desarrollada por los neoclásicos. Adicionalmente nos muestra el desarrollo de un modelo denominado ACME que divide a la empresa en siete funciones: Producción, Comercialización, Finanzas y control, Investigación y desarrolloAdministración de personal ,Relaciones Externas, Secretaría y Legales
http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/eco1/escuneocla.htm
La escuela Neoclásica.
En esta investigación se observa los principales representantes de la escuela neoclásica (Seguidores de Fayol y seguidores de Taylor), sus ensayos y aportes. Adicionalmente, se destaca el contexto social, político yeconómico en que se desenvuelve esta escuela. Referencias como Organigramas, líneas de staff, comités, son destacados en esta investigación.
www.lafacu.com/apuntes/empresas/Carpeta_Administracion/default.htm
Enfoque Neoclásico de la Administración.
Todas la teorías administrativas se apoyaron en la teoría clásica, ya fuera como punto de partida o como crítica para intentar una posicióndiferente, pero siempre relacionada con ella. El enfoque neoclásico “consiste en: primero, identificar las funciones de los administradores y, enseguida, deducir de ellas los principios fundamentales de la complicada práctica de la administración”.
http://www.universidadabierta.edu.mx/Biblio/T/Torre%20Gonzalez%20Norberto%20corrientes%20conyemporaneas.htm
Introducción al Management.La historia del Management está estrechamente vinculada al nivel de desarrollo alcanzado por el hombre en cada uno de los sistemas sociales por los que ha transitado. Esto proporcionó la aparición, en el siglo XX, de una ciencia de la administración, En esta Investigación, se revisan los aportes principales de las diversas escuelas, enfoques y filosofías de la Administración hasta el presente,http://www.danielcestauliz.com/manag_introduccion.htm
La Teoría Neoclásica de la Administración.
La investigación ofrece información sobre las principales características de la Teoría Neoclásica de la Administración. Muestra por un lado el eclecticismo de la Teoría, el relativismo con que asume los postulados clásicos, afianzar la administración como técnica social, define lasfunciones del administrador y los principio básicos de la organización.
http://usuarios.lycos.es/zombyy/ADMIUMSA/man002.htm
Las infocomunicaciones y la nueva cultura organizativa. La importancia de la persona y del trabajo en equipo.
La ciencia de la Administración tiene como objeto la gestión eficiente del Recurso humano. A lo largo del siglo XX, diversos investigadores handesarrollado tesis que pueden agruparse en Escuelas, por ejemplo La escuela Neoclásica. Todas ellas trazan, el papel que corresponde a la persona humana en la producción. Cada una propone un concepto de “Hombre”.
http://www.mcyt.es/asp/publicaciones/revista/num331/11.ANDRES%20MUNOZ.pdf
Enfoque Neoclásico de la Administración
Los autores neoclásicos no forman propiamente una escueladefinida, sino un movimiento relativamente heterogéneo. A pesar de que algunos autores le denominan escuela operacional, escuela del proceso administrativo o, incluso, enfoque universalista de la administración, preferimos la denominación teoría neoclásica para facilitar el aspecto didáctico.
http://www.unamosapuntes.com/code3/adm2/deshista4.html
Mr. Management: La obra de Peter F Drucker.Uno de los mas influyentes escritores de Management de los 40, el cual se ubica en la llamada Teoría Neoclásica de la Administración, que no es sino la actualización de la Teoría Clásica, una teoría ecléctica que aprovecha las otras teorías para su aplicación a las empresas de hoy.
http://www.gestiopolis.com/canales/gerencial/articulos/65/drucker.htm
Biografía de Peter F Drucker....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.