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Consecuencias psicológicas de la desocupación y despido en lo social, familiar e individual.








Psicológicas

El desempleo puede traer consecuencias psicológicas negativas, como la disminución de la autoestima, depresión, ansiedad, etc. Esto produce un empobrecimiento del concepto que se tiene uno mismo.
-Sentimiento de vergüenza: La persona desempleada suele sentirse avergonzada por esasituación.
-Sensación de fracaso: Las personas desempleadas tienen la sensación de haber fallado por no haber logrado permanecer en ese trabajo.
-Sensación de culpa: Estas personas comienzan a sentir culpa ya que piensan que no han sido lo suficientemente validos en el desarrollo de sus funciones y no han sabido mantener su puesto.


Las consecuencias psicológicas son diferentes según lasdistintas edades:

-Jóvenes: El desempleo prolonga su dependencia de los padres y provoca un estado de irritabilidad y de rebelión que puede derivar en otro de marginalidad. Si este estado se prolonga en el tiempo, muchos jóvenes acaban mostrándose apáticos y resignados, abandonando la búsqueda de trabajo ante los fracasos repetidos. Otras veces, pueden transformar su irritabilidad en trastornospsicosomáticos como problemas digestivos, broncopulmonares y dermatológicos.

-Adultos: Suelen pasar por varias fases ante un despido. Dependiendo de lo inesperado de la situación, primero experimentan una sensación de incredulidad, se sienten sorprendidos por la noticia, desorientados y con miedo al futuro. Posteriormente pueden creer que están como de vacaciones, lo perciben como una situación temporaly a menudo se dedican a hacer arreglos en la vivienda durante un tiempo. Pero llega un punto en el que tienen la necesidad de buscar trabajo y, ante los repetidos fracasos, se sienten ansiosos e irritables, una fase que puede durar varios meses y que también puede derivar en distintos trastornos físicos. Cuando terminan por reconocer su identidad de desempleados, la viven como un fracaso personaly social.
Sociales

El desempleo genera marginación y discriminación en determinadas poblaciones, por lo que una persona desempleada se aísla, deja de disfrutar sus actividades y puede asociarse a situaciones con conductas violentas y delictivas.

La pérdida de empleo también produce una reducción de las relaciones sociales. Inevitablemente se pierde el contacto con aquellas personas que sonimprescindibles para poder desarrollar nuestro trabajo. Además es un medio para relacionarnos y hacer grandes amistades. Por otro lado las dificultades económicas disminuyen lo contactos sociales, no hay tanta disponibilidad para salir a cenar, ir de compras o realizar actividades que supongan un gasto.

A nivel social, el costo que implica el desempleo a gran escala es el de la pobreza, al haberpobreza la gente necesita crear una fuente de ingresos y es por eso que están el aumento del trabajo informal y la migración, ambas problemáticas existiendo en un marco de ilegalidad que impide a las personas el acceso a un ingreso justo, a beneficios sociales, a la obtención de créditos, y las lleva a una situación de vida precaria y de riesgo.







Familiar

El desempleo puede aumentar lasdiscusiones entre la pareja. La persona desempleada estará más tensa y cualquier pequeño roce podrá desencadenar una discusión. Además, la persona desempleada puede sentir que su pareja no entiende la situación por la que está pasando y que no la apoya lo suficiente.
Hay que tener en cuenta además que, si la persona despedida es el cabeza de familia, puede producirse un cambio de roles. La mujer seráentonces la encargada de traer el sustento principal a la casa y el hombre deberá ser quien se encargue de las labores domésticas, para las que puede no estar preparado. Todo esto puede provocar más tensión y ser fuente de discusiones.

También la familia puede ser el gran apoyo y encontrar en ella el empuje y ayuda necesaria para buscar otro empleo, transmitiéndole confianza y seguridad....