fwefqf
Páginas: 5 (1122 palabras)
Publicado: 16 de noviembre de 2013
FUNCION ADMINISTRATIVA II
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
Clave de la asignatura: LAD-1020
Horas teoría-horas práctica-créditos 2-3-5
DOCENTE: L.A.D.M. ALEX SANTY UC AYALA; M.M.E.
Correo Electrónico: asucayala@itescam.edu.mx
Instrucciones generales:
El Trabajo Documental y las Exposiciones serán programados para el día martes 14 de Febrero de 2012 en horario de 09:00 a.m. a12:00 p.m. (CONCIDERANDO CAMBIO DE FECHA CON LA MISMA HORA Y TIEMPO SOLO POR LA DIRECCION)
Los siguientes puntos se deberán llevar para la obtención del 40% de calificación del EXAMEN 2ª. REEVALUACIÓN de la materia de Teoría General de Administración.
Dividiendo la Calificación en 20 % Trabajo Documental y 20 % Participación (Exposición):
PARA EL TRABAJO DOCUMENTAL (20%):
El alumno que hayareprobado la 1ª. Reevaluación de alguno de los 3 Parciales, deberá Desarrollar una Investigación y Exposición de la(s) Unidad(es), Temas y Subtemas, de todos los contenidos vistos en clase (de acuerdo al Parcial reprobado) durante el semestre lectivo Agosto11 – Enero 12, de acuerdo a la siguiente lista:
Contenido ( Unidad / Tema / Subtema )
1. Integración como Función Administrativa. 1.1. Introducción
1.1.1. Introducción
1.2. Concepto e Importancia
1.2.1. Concepto e Importancia
1.3. Etapas de la integración.
1.3.1. Integración de recursos humanos.
1.3.2. Integración de recursosmateriales.
1.3.3. Integración de recursos financieros.
1.3.4. Integración de recursos tecnológicos.
1.4. Principios y técnicas de la integración.
1.4.1. Principios y técnicas de la integración.
1.5. Elaborar la tercera etapa del proyecto “estructuración administrativa y organizacional” en donde aplica y desarrolle la etapa de Integración en una empresa de la localidad.
1.5.1. Elaborar la cuarta etapa del proyecto “estructuración administrativa y organizacional” en donde aplica y desarrolle la etapa de la dirección en una empresa de la localidad.
2. Dirección como Función Administrativa.
2.1. Introducción.
2.1.1. Introducción.
2.2. Concepto e importancia.
2.2.1. Concepto e importancia.
2.3. Principios de la dirección.
2.3.1. Principios de la dirección.
2.4. Proceso de la dirección.
2.4.1. Toma de decisiones.
2.4.2. Motivación.
2.4.3. Comunicación.
2.4.4. Liderazgo.
2.5. Técnicas y herramientas de ladirección.
2.5.1. Técnicas y herramientas de la dirección.
2.6. Elaborar la cuarta etapa del proyecto “estructuración administrativa y organizacional” en donde aplica y desarrolle la etapa de la dirección en una empresa de la localidad.
2.6.1. Elaborar la cuarta etapa del proyecto “estructuración administrativa yorganizacional” en donde aplica y desarrolle la etapa de la dirección en una empresa de la localidad.
3. Gerencia Moderna.
3.1. Naturaleza y funciones de la gerencia.
3.1.1. Naturaleza y funciones de la gerencia.
3.2. Reto de la función directiva....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.