FÁBRICA ARGENTINA DE CALDERAS

Fábrica Argentina de Calderas (jurisprudencia argentina, Derecho Constitucional): La ley 9497 de la Pcia. de Santa Fé estableció una jornada laboral de 44 hs. semanales. Estareducción en la jornada laboral no se vió acompañada por una correlativa disminución de los salarios, sino que la actora (Fábrica Aregentina de Calderas) debe pagar a susdependientes como si estos hubiesen laborado 48 hs. semanales en vez de 44 hs. Ante esto la demandante se agravia.
Lo que persigue la Fábrica en el caso que nos ocupa es ladeclaración de inconstitucionalidad de la ley provincial 9497, y la repetición de las sumas que la actora ha pagado a su personal en virtud de la ley provincial impugnada. ¿Qué fuélo que falló la Suprema Corte? El Alto Tribunal entendió que la jornada laboral se hallaba regulada por la ley nacional 20.744, ya que corresponde al Congreso de la Naciónlegislar sobre el tema en virtud que se trata de una facultad expresamente delegadas por las pcias. al Gobierno Federal. Por lo tanto, la norma impugnada es inconstitucional, yaque una norma provincial incursiona en un tema legislado por Ley Nacional, resultando así violatoria del órden jerárquico normativo establecido en la Constitución Nacional. Conrelación a la repetición de las sumas que la actora ha pagado en razón de la ley cuestionada, la Corte entendió que la acción intentada por la actora es la acción "in rem verso"que se halla motivada por un pago que carece de causa jurídica que lo justifique, y que el pago fué efectuado a los trabajadores, y no a la provincia. Por esta razón larepitición no puede prosperar, ya que no solo la provincia no percibió las sumas de dinero, sino que tampoco la actora demostró que los obreros no puedan repetir tales sumas.