género
La participación de las mujeres en el trabajo remunerado se incremento notablemente en un lapso de un siglo en la mayoría de los países.
Algo que ocurre porejemplo en Estados Unidos se redujo la proporción de mujeres involucradas en la producción para el mercado decreció debido al declinar las unidades agrícolas familiares y el trabajo industriala domicilio.
Con el movimiento suscitado por mujeres feministas en los años setenta se creó una mayor conciencia en lo que se refiere a discriminación social en cada uno de los ámbitosa nivel mundial, así como también a reconocer la posición de las mujeres en la esfera domestica.
En los setenta después de una ola recesiva el desempleo se convierte en un problemaestructural, mientras que las mujeres entran al trabajo remunerado de una manera bastante acelerada.
Obviamente puede notarse una composición diferente entre la fuerza de trabajo en paísesdesarrollados y de menos desarrollo, estos presentan cambios importantes, entre ellos que la vida laboral se reduce, ingresan a edades mas adultas y se retiran a edades más cortas, hechoque se me hace muy problemático pues podemos decir que el sistema de jubilaciones y pensiones sra incapaz de sostener a todos.
El empleo a tiempo parcial ha tenido un notable crecimientosobretodo en la población femenina debido a que tienen que combinar actividades domesticas y de cuidado.
Los cambios sociales y demográficos se han visto acompañados de de importantestransformaciones económicas que han contribuido a la inserción de las mujeres en el trabajo remunerado.
Una de las explicaciones que da la lectura acerca de la brecha salarial se leatribuye a que las mujeres tiene en su mayoría empleos parciales y a la segregación ocupacional, en fin, creo que la explicación es mucho mas profunda y tiene que ver con mas factores.
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