G12 Vision Del Diablo
Páginas: 15 (3508 palabras)
Publicado: 28 de octubre de 2012
LOS HERRORES DEL
G12
Hoy nos ocuparemos por un momento sobre el asunto de trabajo de grupos familiares o células, a través de la historia de la iglesia se han adoptado diferentes sistemas de trabajo que como estrategias han traído gran desarrollo en el crecimiento de las iglesias, sin embargo el nacimiento de ideologías, sistemas como el G12 y otros han traído mucha confusión y porconsecuencia muchos pastores y lideres ven en las estrategias del plan células o grupos familiares actividades que hay que desechar.
Las estrategias de trabajar con grupos familiares o llamadas células es un sistema que tiene respaldo bíblico
Y el hecho de que existan situaciones torcidas como el G12 no debemos desechar los principios bíblicos como las reuniones familiares y de grupo células. Delegarresponsabilidades en la congregación debe ser un principio de una buena administración dentro de la iglesia, un buen Líder administrador sabe desafiar las diferencias de cada individuo, no considera como peligro el que cada uno difiera de su opinión. El apóstol Pablo dijo examinarlo todo retened lo bueno, el hecho de que exista el G12 y a su vez usen el modelo de trabajo de reuniones familiares océlulas, no nos debe mover a pensar que hay que apartarnos o desechar las estrategias de las reuniones familiares, de grupos o células. Los nombres o títulos que reciban, o la cantidad que utilicemos en cada grupo 8, 10, 12 o más no debe alterar o nulificar esta estrategia de crecimiento congregacional, cada líder o pastor puede adecuar de acuerdo a su capacidad y experiencia la estrategia del plan degrupos. En estos tiempo finales cada líder, pastor y administrador debe permanecer alerta y ser avisado de lo engaños del diablo. Cada día surgen sectas que independiente a los sistemas que apliquen, se desvían de los principios fundamentales de la palabra de Dios. Como buen administrador y líder cuidemos la doctrina fundamental y la presencia de Dios en la iglesia y crezcamos en el verdaderodiscipulado tal como Jesús lo estableció en sus 3.5 años de ministerio.
Vivimos tiempo peligrosos donde el enemigo de la iglesia busca como detenerla y destruirla seamos fieles y valientes, conociendo que el día de la venida del Señor esta cerca.
ALGUNAS PRÁCTICAS DE LOS G12
El manual del Encuentro G12 existe un orden a seguir, con oraciones y frases que deben ser repetidas con exactitud.
Se usala autoflagelación mental por las culpa. Los pecados, las debilidades carnales, en los Encuentros ideados es identico a los que usan los jesuitas.
Uno de los libros de Castellano dice: “ Senti mi espìritu desprendièndose de mi cuerpo. Luchè; pero una fuente invisible manejaba mi alma. De repente, vino a mi mente la prueba del mes anterior y recorde las palabras me apropiè de ellas y dije:
El G-12 niega la obra redentora de Cristo, y se opone sutilmente a la persona de Dios. Sus atributos son menospreciados, su bondad, amor, y justicia.
las seciones de regresiònel que ministra el Encuentro conduce a los asistentes a perdonar a aquellos que le hicieron sufrir dede la infancia hasta la vida adulta. El que ministra debe instruir a aquellos que asisten a los Encuentros a recordar los momentos dificiles, amargos, traumatizantes, etc. Ellos tienen que perdonar a cada persona que dañaron sus vidas inclusive a Dios.? haun visitar cementerios y hablar con el...
G12
Hoy nos ocuparemos por un momento sobre el asunto de trabajo de grupos familiares o células, a través de la historia de la iglesia se han adoptado diferentes sistemas de trabajo que como estrategias han traído gran desarrollo en el crecimiento de las iglesias, sin embargo el nacimiento de ideologías, sistemas como el G12 y otros han traído mucha confusión y porconsecuencia muchos pastores y lideres ven en las estrategias del plan células o grupos familiares actividades que hay que desechar.
Las estrategias de trabajar con grupos familiares o llamadas células es un sistema que tiene respaldo bíblico
Y el hecho de que existan situaciones torcidas como el G12 no debemos desechar los principios bíblicos como las reuniones familiares y de grupo células. Delegarresponsabilidades en la congregación debe ser un principio de una buena administración dentro de la iglesia, un buen Líder administrador sabe desafiar las diferencias de cada individuo, no considera como peligro el que cada uno difiera de su opinión. El apóstol Pablo dijo examinarlo todo retened lo bueno, el hecho de que exista el G12 y a su vez usen el modelo de trabajo de reuniones familiares océlulas, no nos debe mover a pensar que hay que apartarnos o desechar las estrategias de las reuniones familiares, de grupos o células. Los nombres o títulos que reciban, o la cantidad que utilicemos en cada grupo 8, 10, 12 o más no debe alterar o nulificar esta estrategia de crecimiento congregacional, cada líder o pastor puede adecuar de acuerdo a su capacidad y experiencia la estrategia del plan degrupos. En estos tiempo finales cada líder, pastor y administrador debe permanecer alerta y ser avisado de lo engaños del diablo. Cada día surgen sectas que independiente a los sistemas que apliquen, se desvían de los principios fundamentales de la palabra de Dios. Como buen administrador y líder cuidemos la doctrina fundamental y la presencia de Dios en la iglesia y crezcamos en el verdaderodiscipulado tal como Jesús lo estableció en sus 3.5 años de ministerio.
Vivimos tiempo peligrosos donde el enemigo de la iglesia busca como detenerla y destruirla seamos fieles y valientes, conociendo que el día de la venida del Señor esta cerca.
ALGUNAS PRÁCTICAS DE LOS G12
El manual del Encuentro G12 existe un orden a seguir, con oraciones y frases que deben ser repetidas con exactitud.
Se usala autoflagelación mental por las culpa. Los pecados, las debilidades carnales, en los Encuentros ideados es identico a los que usan los jesuitas.
Uno de los libros de Castellano dice: “ Senti mi espìritu desprendièndose de mi cuerpo. Luchè; pero una fuente invisible manejaba mi alma. De repente, vino a mi mente la prueba del mes anterior y recorde las palabras me apropiè de ellas y dije:
El G-12 niega la obra redentora de Cristo, y se opone sutilmente a la persona de Dios. Sus atributos son menospreciados, su bondad, amor, y justicia.
las seciones de regresiònel que ministra el Encuentro conduce a los asistentes a perdonar a aquellos que le hicieron sufrir dede la infancia hasta la vida adulta. El que ministra debe instruir a aquellos que asisten a los Encuentros a recordar los momentos dificiles, amargos, traumatizantes, etc. Ellos tienen que perdonar a cada persona que dañaron sus vidas inclusive a Dios.? haun visitar cementerios y hablar con el...
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