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Las brechas indican diferencias entre los aspectos importantes de un servicio, como los son las necesidades de los clientes, la experiencia misma delservicio y las percepciones que tienen los empleados de la empresa con respecto a los requerimientos de los clientes. A continuación se presentan las cinco brechas principales en la calidad de losservicios:
Brecha 1: evalúa las diferencias entre las expectativas del cliente y la percepción que el personal (generalmente el gerente) tiene de éstas. Es importante analizar esta brecha, ya quegeneralmente los gerentes consideran el grado de satisfacción o insatisfacción de sus clientes en base a las quejas que reciben. Sin embargo, ese es un pésimo indicador, ya que se ha estudiado que larelación entre los clientes que se quejan y los clientes insatisfechos es mínima. Por eso se recomienda a las empresas tener una buena comunicación con el personal que está en contacto directo el cliente, yaque es éste el que mejor puede identificar sus actitudes y comportamiento.
Brecha 2: ocurre entre la percepción que el gerente tiene de las expectativas del cliente, las normas y losprocedimientos de la empresa. Se estudia esta brecha debido a que en muchos casos las normas no son claras para el personal, lo cual crea cierta incongruencia con los objetivos del servicio.
Brecha 3: sepresenta entre lo especificado en las normas del servicio y el servicio prestado. La principal causa de esta brecha es la falta de orientación de las normas hacia las necesidades del cliente, lo cual se vereflejado directamente en un servicio pobre y de mala calidad.
Brecha 4: se produce cuando al cliente se le promete una cosa y se le entrega otra. Esto ocurre principalmente como resultado de unamala promoción y publicidad, en la que el mensaje que se transmite al consumidor no es el correcto.
Brecha 5: esta brecha representa la diferencia entre las expectativas que se generan los...
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