Gabriela y la metalidad japnesa

 
Gabriela y la mentalidad, ?japonesa? 
 
a. Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron,
justifica si fue o no el más adecuado; posteriormente, compáralodesde un punto de vista
económico con los efectos positivos y negativos tendrá esta decisión.
Desde el punto de vista administrativo la decisión es objetiva; esto debido a que los dueños de lacompañía son japoneses y el viaje es a Japón, un país en donde su cultura está basada en que las
decisiones y puestos importantes en todos los niveles lo manejan los hombres. Por lo tanto se deben deapegar a la cultura del país al que se está viajando, esto para evitar conflictos socioculturales entre
ambos países.
De igual manera se evitarían conflictos entre Senzei Japón y Senzei México(Senzei-Autojal) que
pudieran traer como consecuencia el negar puestos claves para las mujeres en Senzei-Autojal (México)
y en el peor de los casos que la firma deje nuestro país. Positivamente esta decisiónbeneficia a las
mujeres de México a continuar ocupando puestos claves en Senzei-Autojal.
La decisión de negarle el viaje a Gabriela debido a que la cultura japonesa no incluye el
reconocimiento alas mujeres en todos los niveles, fue una decisión de negocios, que pudiera causar un
efecto económico negativo en el desempeño de la persona líder (Gerente medio) en una de las
gerencias de ventasde Senzei-Autojal, que puede causar una baja eficacia (no lograr las metas) en la
venta de autos, al igual también daría un mensaje negativo para las mujeres que laboran en SenzeiAutojal.Fundamentos de Administración tercera edición Stephen P. Robbins, David A. Decezo, PEARSON
Prentice Hall, 2002, ISBN:970-26-0323-4
b. Teniendo en cuenta los conceptos de ética y responsabilidad social, ¿cómohubieras
procedido? Justifica tu respuesta.
Considerando la cultura japonesa en la actualidad:
1.- Informar como jefe de Gabriela a la Asociación de distribuidores de autos Senzei en
México y a...