Gaby

¿Que es el desarrollo personal?
Es una experiencia de interacción individual y grupal a través de la cual los sujetos que participan en ellos, desarrollan u optimizan habilidades y destrezas para lacomunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones, permitiéndole conocer un poco más de sí mismo y de sus compañeros de grupo, para crecer y ser más humano.
Cadaindividuo está llamado a desarrollarse; desde su nacimiento, ha sido dado a todos, como un germen, un conjunto de aptitudes y cualidades para hacerlas fructificar. Dotado de inteligencia yde libertad, el hombre es responsable de su desarrollo, ayudando, y a veces estorbo por lo que educan y lo rodean… el hombre puede crecer, valer más, ser más humano: esta es la finalidad suprema del desarrollopersonal.
¿Qué es una meta profesional?
 Es el fin u objetivo de cualquier acción. La meta de un proyecto es el punto final alcanzado, puede ser mayor, menor o igual al objetivo planteado.
Todaslas personas al nacer traen consigo una cantidad de habilidades o talentos que debieran aplicar a lo largo de su vida. De forma innata surge la inspiración, la habilidad, la vocación de realizar algomás. Tanto es así que trazan un plan de vida con una finalidad determinada. Ese plan tiene un objetivo y se lo pretende alcanzar en un tiempo señalado, contando con los recursos necesarios de talforma que permitirá medir la eficacia del cumplimiento de ese programa.
Podría decirse que una meta profesional es el objetivo de poder cumplir con nuestros sueños de lograr terminar nuestros estudiosen el ámbito elegido por nosotros y hacer poder ser personas de bien y cultas, lograr mantenernos y poder ofrecerles a nuestras familias una buena vida de forma honrada y exitosa.


¿Cómo teneruna mejor relación conmigo y con los demás?

El ser humano debe adaptarse a un conjunto de patrones culturales, conductuales y tipológicos como referentes para conducirse, dirigir y actuar de...