GALLEGOS

REGLAMENTO INTERNO DE LA COMIS IÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL
TRABAJO DEL SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA
DEL ESTADO DE MÉXICO
CAPITULO I
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1.- El presente Reglamento Interno tiene por objeto determinar los criterios para la
i ntegración, organización y funcionamiento de la Comisión de Seguridad e Higiene en el Trabajo del
Sistema para elDesarrollo Integral de la Familia del Estado de México, así como establecer y
mantener los procedimientos orientados a proteger la salud y la vida de los servidores públicos,
prevenir y reducir las posibilidades de riesgos de trabajo e implantar medidas de Seguridad e Higiene
adecuadas para cada Centro de Trabajo.
Artículo 2.- Este Reglamento Interno es de observancia obligatoria para losintegrantes de la
Comisión y Comisiones de Seguridad e Higiene en el Trabajo, así como de los servidores públicos del
Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de México.
Artículo 3.- Para los efectos del presente Reglamento Interno, se entenderá por:
Accidente de Trabajo: A toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la
muerte, producida repentinamente enejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el
lugar y el tiempo en que se preste.
Actos Inseguros: A las acciones realizadas por el trabajador que implican una omisión o violación a
un método de trabajo o medida determinados como seguros.
Agente: Es el elemento físico, químico o biológico que por ausencia o presencia en el ambiente
laboral puede afectar la vida, salud e integridadfísica de los trabajadores.
Autoridad Laboral: A la Secretaría del Trabajo.
Centro de Trabajo: A las instalaciones en donde los servidores públicos realizan sus actividades en
cumplimiento de las funciones que se les encomienden.
Comisión: A la Comisión de Seguridad e Higiene en el Trabajo del Sistema para el Desarrollo Integral
de la Familia del Estado de México.
“Comisiones”: A las Comisiones deSeguridad e Higiene 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 y 8 de los centros de
trabajo del DIFEM y demás Comisiones que para el mejor funcionamiento se integren.
Condiciones Inseguras: Aquéllas que derivan de la inobservancia o desatención de las medidas
establecidas como seguras y que pueden ocasionar un accidente, enfermedad de trabajo o daño
material al centro de trabajo.
Condiciones Peligrosas: Aquéllascaracterísticas inherentes a las instalaciones, procesos,
maquinaria, equipo, herramientas y materiales, que pueden provocar un incidente, accidente,
enfermedad de trabajo o daño material al centro de trabajo.
DIFEM u Organismo: Al Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de México.
Enfermedad de Trabajo: Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que
tenga suorigen o motivo en el trabajo o en el medio en el que el trabajador se vea obligado a prestar
sus servicios.
Incidentes: Los acontecimientos que pueden o no ocasionar daños a las instalaciones maquinaria,
equipo, herramientas y/o materiales utilizados, e interferir en los procesos o actividades y que en
circunstancias diferentes podrían haber derivado en lesiones a los trabajadores, por lo querequieren
ser investigados para considerar la adopción de las medidas preventivas pertinentes.
Normas: A las Normas Oficiales Mexicanas relacionadas con la materia de seguridad, higiene y medio
ambiente de trabajo.
Recorridos de Verificación: A las revisiones que realizan la Comisión o “Comisiones” en el centro de
trabajo para identificar agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros;investigar las
causas de los accidentes y enfermedades de trabajo; proponer medidas para prevenirlos, así como
vigilar su cumplimiento.
Reglamento: Al Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.
Riesgo de Trabajo: Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en
ejercicio o con motivo del trabajo.

Sección Sindical: A la Sección Sindical...