gallo mas gallo
Páginas: 2 (275 palabras)
Publicado: 6 de septiembre de 2014
Universidad Tecnológica de Honduras
Campus san pedro sula
Catedrática:
Lic. Mayra flores
Asignatura:
Administración II
Alumnos:
Jorge David Arriaga
Luis Alonzo sambrano
ReinaIsabelpineda
INDICE
-Introducción.
-Objetivos.
-antecedentes de la empresa.
-Filosofía de la empresa.
-Estructura organizacional.
-Proceso de integración.
-Modelos de motivación.-Estilosde liderazgo.
-Equipos de trabajo.
-Comunicación organizacional.
-Procesos de control.
-Análisis FODA.
-Conclusiones.
-Recomendaciones.
-Bibliografías.
-Anexos.
INTRODUCCIONEn el presenteinforme que hemos realizado podrán observar cómo está estructurado internamente y externamente el Gallo más Gallo.
OBJETIVOS
-Brindarles conocimiento acerca del gallo más gallo aloscompañeros y catedráticos.
-Hacer el informe, la exposición y la entrega de CD a la catedrática para obtener los puntos y aprobar la clase.
HISTORIA DE GRUPO MONGE
EL GRUPO MONGE representaun grupo deempresas dedicadas a actividades comerciales. Hace 38 años, Don Carlos Monge Herrera inauguro la primera tienda de cadena El Gallo Mas Gallo en la provincia de Alajuela, Costa Rica. Cuatroaños mástarde, Importadora Monge abrió su primer local en esa provincia.
En este momento, GRUPO MONGE tiene más de 200 puntos de venta a lo largo y ancho de todo el país. Gracias a la magníficaaceptaciónde los costarricenses y la invaluable tarea del señor Monge y sus contribuyentes, la empresa ha venido creciendo en forma acelerada y exitosa.
Las diligencias que realizan las empresasqueconforman el GRUPO MONGE están conformadas hacia la comercialización de diversos artículos. Así encontramos a importadora monge y el gallo más gallo, las cuales conforman más de 180 tiendas distribuidasentodo el territorio nacional.
Es a partir de 1982 que la empresa empieza a diversificar sus operaciones con la apertura de continentes, empresa de mayoreo creada con el fin de desarrollar y....
Campus san pedro sula
Catedrática:
Lic. Mayra flores
Asignatura:
Administración II
Alumnos:
Jorge David Arriaga
Luis Alonzo sambrano
ReinaIsabelpineda
INDICE
-Introducción.
-Objetivos.
-antecedentes de la empresa.
-Filosofía de la empresa.
-Estructura organizacional.
-Proceso de integración.
-Modelos de motivación.-Estilosde liderazgo.
-Equipos de trabajo.
-Comunicación organizacional.
-Procesos de control.
-Análisis FODA.
-Conclusiones.
-Recomendaciones.
-Bibliografías.
-Anexos.
INTRODUCCIONEn el presenteinforme que hemos realizado podrán observar cómo está estructurado internamente y externamente el Gallo más Gallo.
OBJETIVOS
-Brindarles conocimiento acerca del gallo más gallo aloscompañeros y catedráticos.
-Hacer el informe, la exposición y la entrega de CD a la catedrática para obtener los puntos y aprobar la clase.
HISTORIA DE GRUPO MONGE
EL GRUPO MONGE representaun grupo deempresas dedicadas a actividades comerciales. Hace 38 años, Don Carlos Monge Herrera inauguro la primera tienda de cadena El Gallo Mas Gallo en la provincia de Alajuela, Costa Rica. Cuatroaños mástarde, Importadora Monge abrió su primer local en esa provincia.
En este momento, GRUPO MONGE tiene más de 200 puntos de venta a lo largo y ancho de todo el país. Gracias a la magníficaaceptaciónde los costarricenses y la invaluable tarea del señor Monge y sus contribuyentes, la empresa ha venido creciendo en forma acelerada y exitosa.
Las diligencias que realizan las empresasqueconforman el GRUPO MONGE están conformadas hacia la comercialización de diversos artículos. Así encontramos a importadora monge y el gallo más gallo, las cuales conforman más de 180 tiendas distribuidasentodo el territorio nacional.
Es a partir de 1982 que la empresa empieza a diversificar sus operaciones con la apertura de continentes, empresa de mayoreo creada con el fin de desarrollar y....
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