Ganancias

Cálculo mensual de la retención.

1) Se parte de la ganancia bruta, es decir la retribución bruta antes de cualquier deducción. Incluye las retribuciones habituales como las no habituales (SAC, plus de vacaciones entre otras), salvo las ganancias exentas como asignaciones familiares, indemnizaciones por antigüedad o acogimiento a retiros voluntarios, o por causa de muerte o incapacidad, etc.Con relación a las no habituales, el empleador está obligado a imputarlas en forma proporcional al mes en cuestión y a los restantes hasta fin de año, salvo que las mismas sean inferiores al 20 % de la remuneración bruta habitual del mes de pago,
2) Para obtener la ganancia neta, se le restarán a la ganancia bruta definida las deducciones admitidas enunciadas en el acápite siguiente,
3) A loobtenido en 2) se le agrega la ganancia neta acumulada de los meses anteriores del mismo año,
4) Luego se detraen los importes por deducciones personales, según corresponda a la situación personal de cada empleado, para obtener la ganancia neta sujeta a impuesto,
5) En base a la misma se aplicará la siguiente tabla para obtener el impuesto acumulado.
6) Al momento de la liquidación anual, delimporte obtenido en 5) se podrá descontar el impuesto sobre los débitos y créditos bancarios, y la percepción por importaciones definitivas, que resulten computables,
7) Finalmente al monto de 5) o 6), según el momento de liquidación, se le restan las retenciones practicadas en los meses anteriores, o se suman las reintegradas, obteniendo la retención a practicar en el mes, o el monto a devolver.
8)Es importante saber que en el caso de que resulte un importe a retener, la misma no podrá ser superior a la que resulte de aplicar el 35 % sobre la retribución bruta del mes. Este límite no será considerado al momento de la liquidación anual, salvo que el empleado manifieste expresamente por nota su voluntad para que el mismo se aplique. En este último caso, el empleado se verá obligado a presentarsu DDJJ al no haber sufrido la retención del 100 % del impuesto, es decir que posterga el ingreso de la diferencia, con la consecuencia de tener que inscribirse en el impuesto.

Volver al principio

¿Qué se puede descontar del sueldo?. Deducciones admitidas por la Resolución.

Del sueldo bruto (para llegar a la ganancia neta), se podrá deducir lo siguiente:
1) Los aportes personales que leretiene el empleador, actualmente del 17 %;
2) Adicionales por cuota de medicina prepaga, esto es el excedente a cargo del empleado sobre los aporte y contribuciones con destino a la obra social. Incluye lo propio así como los realizados para las personas que tengan para él carácter de cargas de familia. Tiene como límite el 5 % de la ganancia neta;
3) Primas de seguro para el caso de muerte.Tiene un tope deducible anual $ 996,23;
4) Gastos de sepelio del contribuyente y/o de personas a su cargo. También con el tope anual de $ 996,23;
5) Donaciones a los fiscos nacionales, provinciales y/o municipales y a las entidades de bien público con exención en el impuesto reconocida por el fisco. También tienen como límite el 5 % de la ganancia neta. El reconocimiento como tal puedecomprobarse en la página web de AFIP. Es menester haber realizado la donación mediante depósito bancario a nombre del donatario, salvo para las que no superen los $ 600 por institución o las periódicas no superiores a $ 1.200 o si la suma total no excede los $ 2.400, en todos los casos por ejercicio fiscal;
6) (Eliminado desde 2011) Aportes individuales a los planes de seguro de retiro privado, siempre quesean administrados por entidades sujetas al control de la Superintendencia de Seguros de la Nación, y/o a los planes y fondos de jubilaciones y pensiones de las mutuales inscriptas y autorizados por el INAES. Tope anual $ 1.216,61;
7) Los honorarios correspondientes a servicios específicos de asistencia sanitaria, médica y paramédica, que cuenten con comprobante, sin considerar las sumas...