Ganar segun Jack Welch

TALLER N° 1
GANAR DE JACK WELCH

1. ¿Cuáles son los principios en los cuales el autor fundamenta la filosofía de la empresa?
Son cuatro principios en los que fundamenta la filosofía de laempresa, y son:
La misión, los valores, la sinceridad y la diferenciación.
2. ¿Quiénes tienen la responsabilidad de establecer la declaratoria de misión en la empresa?
La responsabilidad de estableceruna declaración de misión corresponde a la alta dirección
3. ¿Quiénes tienen la responsabilidad de establecer la declaratoria de valores en la empresa?
Todos los que trabajan en una organización debenopinar acerca de los valores.
4. ¿A qué se refiere el autor cuando dice: que son “el cómo de la misión o el medio para lograr el fin, que es ganar”?
Se refiere a los valores de la empresa.
5.¿Cuáles son las vías por las cuales la sinceridad conduce al éxito?
Existen tres vías por las cuales la sinceridad puede conducir al éxito:
La sinceridad invita a que un mayor número de personas participeen una conversación. Cuantas más personas intervengan, mayor será la cantidad de ideas que surjan y se pueda discutir, analizar y perfeccionar.
La sinceridad genera rapidez. Si las ideas se exponende manera abierta, se discuten y se mejoran, entonces se extienden y se convierten en acción con una mayor celeridad que al contrario.
La sinceridad reduce costes, ya que elimina reuniones carentesde sentido e informes innecesarios que tan solo confirman lo ya sabido por todos.

6. ¿Cómo define usted: sistema de Meritocracia?
Como el sistema por el cual la empresa puede evaluar y distribuiral personal para darle un mejor manejo y ámbito laboral, aparte mediante la meritocracia podemos saber con quienes contar y con quienes no.
7. ¿Cómo implementa el autor en la empresa, el sistema dela meritocracia, o que metodología recomienda para ello?

Todo el personal de una empresa debe ser evaluado y el mejor 20% del mismo recibir un tratamiento de estrellas. El 70%, situado en un...