ganar

“Todos quieren ganar, pero no todos saben cómo”

¿Qué implica ganar? De acuerdo con Jack Welch, ser ganador en los negocios es maravilloso porque cuando las compañías ganan, las personasprosperan y crecen. Hay más trabajos y más oportunidades en cualquier lugar y para cualquier persona.
Las compañías ganadoras y las personas que trabajan en ella son el motor de unaeconomía saludable. Para un individuo el ganar es personal. En el mundo de los negocios, el ganar es multidimensional.
Un vendedor exitoso, por ejemplo, se ayuda no solo a sí mismo si no también ala compañía y a todo el que esté conectado con él. Aun el más talentoso negociador con las mejores intensiones no llegará a ningún lado a menos de que él o ella sepa cómo ganar en el mundode los negocios actual.
En este resumen aprenderá:
* La importancia del establecimiento de la misión y los valores de la compañía.
* Cómo la falta de candidez es mala para los negocios.
*La diferenciación no es cruel ni Darwiniana, pero sí justa y efectiva.
* Cómo manejar las crisis bajo la guía de un plan de acción.
* El arte de contratar ganadores, dirigir personas ytomar medidas cuando se llega el tiempo.
* Cómo encontrar el trabajo que amará, obtener una promoción y manejar el balance de la vida con el trabajo.

PRIMERA PARTE-Debajo de Todo
*Misión y Valores
La misión anuncia exactamente hacia donde se dirige, y los valores describen los comportamientos que lo llevaran allí.

Primero: Acerca de la Misión:
Una misión efectivabásicamente responde una pregunta: “¿Cómo pretendemos ganar en este negocio? Esto requiere compañías que hagan cambios con respecto a las personas, investigaciones y otros recursos.
Una misiónefectiva establece el balance de lo posible y lo imposible. Da a las personas un claro sentido de dirección de rentabilidad e inspiración para sentir que ellas son parte de algo grande