gandhi y liderazgo






















Introducción:


La película llamada Gandhi (1982), trata de la biografía de Mohandas Karamchand Gandhi, conocido como Mahatma Gandhi (1869-1948),la que da un comienzo a la historia de Gandhi como líder al hecho de que lo expulsaron de un tren en Sudáfrica exclusivamente para hombres blancos, este hecho lo molestó e indignó completamentequemando la tarjeta de identificación que les eran facilitados por el gobierno a personas indias mientras era golpeado duramente por policías de dicho país, un hecho que demuestra que un líder se hace, enéste caso debido a un contexto social y político.
Su popularidad iba aumentando día a día debido a que él siempre estaba dispuesto a luchar por ideas que para él y para todos eran correctas y dignaspara todo ser humano, aunque eso haya conllevado a ser arrestado una y otra vez.
Mahatma Gandhi como líder crea una visión a un futuro deseable para su nación haciéndolo posible, centrándose siempre ensus objetivos que también motivan a sus seguidores, convirtiendo éstas en un propósito más grande.
Gandhi se convierte en un muy bien ejemplo de liderazgo de las que todos podemos aprender eintegrar, un personaje que cambió el mundo gracias a sus múltiples fortalezas que juegan con la psicología que aplicaba con todos, tiene un gran carácter y una extraordinaria sabiduría.4 características de un líder:


Empuje (nivel de esfuerzo elevado): Al instalarse en Sudáfrica se encuentra con el Apartheid (las personas de color no podían ir en primera clase en un tren ocaminar en la vereda, estas solo podían ser usadas por blancos), esto lo llevo a sentirse muy discriminado, decidiendo a ayudar a sus pares igualmente discriminados.

Motivación (creencia en lo que sehace): Un hecho de gran motivación es cuando Gandhi comienza a recorrer India para conocerla completamente, el cual se encuentra con un anciano que le pide ayuda para su pueblo, que se encontraba...