Garantias Personales

Páginas: 42 (10260 palabras) Publicado: 1 de mayo de 2012
Decreto Supremo

Nº 046 -2012-EF

APRUEBAN EL REGLAMENTO DEL OTORGAMIENTO DEL BONO POR
DESEMPEÑO DEL AÑO 2012 A FAVOR DE HASTA EL DIEZ POR CIENTO (10%)
DEL PERSONAL QUE PRESTA SERVICIOS EN LA POLICÍA NACIONAL DEL
PERÚ

EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

CONSIDERANDO:

Que, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 29812, Ley de
Presupuesto del Sector Públicopara el Año Fiscal 2012 autoriza, entre otros, al
Ministerio del Interior a otorgar un Bono por Desempeño por el cumplimiento de metas
y objetivos institucionales, a favor de hasta el diez por ciento (10%) del personal que
presta servicios en la Policía Nacional del Perú en calidad de efectivo policial. La
referida norma dispone, asimismo, que el Ministerio de Economía y Finanzas
reglamentamediante decreto supremo el otorgamiento del Bono por Desempeño,
incluyendo disposiciones sobre su monto y el responsable de la evaluación del
desempeño por entidad;

Que, considerando que en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal
2012, aprobado por la Ley Nº 29812, se han consignado los recursos necesarios para
atender el Bono por Desempeño establecido en la PrimeraDisposición
Complementaria Final de la mencionada Ley, es necesario dictar las normas
reglamentarias para que el Ministerio del Interior pueda realizar las acciones
conducentes a su otorgamiento;

De conformidad con lo establecido por el artículo 118° numeral 8) de la
Constitución Política del Perú, el artículo 8° numeral 2 inciso e) de la Ley N° 29158,
Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, yla Primera Disposición Complementaria Final de la
Ley Nº 29812, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012.

DECRETA:

Artículo 1°.-Aprobación del Reglamento

Apruébese el Reglamento del otorgamiento del Bono por Desempeño del año
2012, a favor de hasta el diez por ciento (10%) del personal que presta servicios en la

Policía Nacional del Perú en calidad deefectivo policial, establecido en la Primera
Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 29812, Ley de Presupuesto del Sector
Público para el Año Fiscal 2012, el cual consta de trece (13) artículos, tres (3)
Disposiciones Complementarias Finales y cuatro (4) Anexos que forman parte del
presente Decreto Supremo.

Artículo 2°.- Publicación de Anexos

Publíquese los Anexos referidos en elartículo 1° del presente Decreto Supremo,
en el portal institucional del Ministerio de Economía y Finanzas (www.mef.gob.pe), en la
misma fecha de la publicación oficial de la presente norma.

Artículo 3°.- Refrendo

El presente Decreto Supremo es refrendado por el Ministro de Economía y
Finanzas.

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiocho días del mes de marzo
delaño dos mil doce.

OLLANTA HUMALA TASSO

Presidente Constitucional de la República

LUIS MIGUEL CASTILLA RUBIO
Ministro de Economía y Finanzas

REGLAMENTO DEL OTORGAMIENTO DEL BONO POR DESEMPEÑO DEL AÑO
2012 A FAVOR DE HASTA EL DIEZ POR CIENTO (10%) DEL PERSONAL QUE
PRESTA SERVICIOS EN LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

CAPITULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1°.- Del Bonopor Desempeño

El Bono por Desempeño es un incentivo que se otorga, por única vez, al
personal que presta servicios en la Policía Nacional del Perú en calidad de efectivo
policial, por los resultados alcanzados en el cumplimiento de objetivos institucionales y
la mejora de la gestión durante el período evaluado.

Artículo 2º.-De la naturaleza del Bono por Desempeño

El Bono porDesempeño no tiene carácter remunerativo, compensatorio, ni
pensionable y no se encuentra sujeto a cargas sociales. Asimismo, no constituye base
de cálculo para la compensación por tiempo de servicios o cualquier otro tipo de
bonificaciones, asignaciones o entregas.

Artículo 3º.- Del monto de los recursos a distribuir

El monto del Bono por Desempeño que se otorga a cada beneficiario...
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