Garantias

Páginas: 6 (1262 palabras) Publicado: 28 de julio de 2011
ROSALBA ALCANTAR FIGUEROA
VS.
FRANCISCO CRUZ OLIVARES
EXP.2165465-A5

H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO 4
DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y 
ARBITRAJE DE TIJUANA CON RESIDENCIA EN ENSENADA.
P R E S E N T E.-    

FRANCISCO CRUZ OLIVARES, mexicano, mayor de edad, con domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones en CALLE “A” Numero 100 de la colonia Valle Dorado de esta Ciudad yautorizando para recibirlas en mi nombre aún las de carácter personal a él C. LIC. RUBEN ADRIAN RODRIGUEZ TERRIQUEZ a quien otorgo Poder Amplio, Cumplido y Bastante para que me representen en este Juicio; ante Ustedes con el mayor de mis respetos expongo:
Que ocurro por medio del presente escrito, por propio derecho y en mi carácter de propietario de la fuente de trabajo, a comparecer a la Audiencia deConciliación, Demanda y Excepciones, Ofrecimiento y Admisión de Pruebas, solicitando se tenga a la vista esta comparecencia y se tome en cuenta.

ETAPA  DE  DEMANDA Y  EXCEPCIONES

En atención a que el actor jamás ha sido despedido de su trabajo, niego el despido y ofrezco en esta etapa el trabajo al actor en los mismos términos y condiciones en que lo venía desempeñando y conforme a la ley.Además, asumo la responsabilidad del conflicto, con exclusión de otra persona física o moral, ya que la relación de trabajo existió únicamente entre el actor y el suscrito.  
FRENTE A LAS PRESTACIONES POR RAZON DE ORDEN SE CONTESTA:
Ofrezco la REINSTALACIÓN, pero se niega que el actor haya sido despedido de su empleo en forma alguna, por lo que desde este momento se controvierten en términos deesta contestación, los hechos y las consideraciones de derecho en que el actor apoya el supuesto despido. Además se ofrece el trabajo al actor en los mismos términos y condiciones en que lo venía desempeñando y conforme a la ley, y que a continuación preciso a efecto de continuar con la relación de trabajo:
ANTIGÜEDAD: Desde el 4 de Febrero del año 2007.
PUESTO: Almacenista en el Área deBodegas. 
JORNADA: de 7 A. M. a las 16 horas y contando con una hora para tomar sus alimentos, de lunes a sábado, descansando también los domingos de cada semana.
SALARIO: $150.00 (Ciento cincuenta) pesos diarios.
Se aclara además que el trabajo se ofrece al actor en términos de esta contestación, con todas las prestaciones, percepciones, prerrogativas beneficios legales y acostumbrados en que se haestado desarrollando el trabajo y con los aumentos que se llegaran a decretar y que sean aplicables, solicitando de esta Junta califique que el ofrecimiento de trabajo es de buena fe y requiera al actor para que dentro de un término prudente se presente a ocupar su empleo apercibiéndole de que de no hacerlo, quedará cerrado el computo de los salarios vencidos, a partir de la fecha en que termineel plazo que se le fije para volver al trabajo.
La reclamación de  PAGO DE SALARIOS CAÍDOS que se reclaman en este punto, son improcedentes, en virtud de que el actor nunca fue en forma alguna despedido de su empleo. Al ser los salarios caídos una consecuencia inmediata y directa de la acción originada en la hipótesis de un despido, y al no existir este consecuentemente devienen en improcedentesaquellos, oponiéndose por ello la excepción de FALTA DE ACCION Y DE DERECHO para su procedencia, por inexistencia del despido.
Resulta improcedente  la reclamación de “PAGO DE VACACIONES, PRIMA VACACIONAL Y AGUINALDO QUE SE GENEREN DESDE LA FECHA DEL (supuesto) DESPIDO, DURANTE LA TRAMITACIÓN, HASTA LA TERMINACIÓN DEL PRESENTE JUICIO”, Se opone en contra de esta acción la excepción de FALTA DEACCION Y DE DERECHO, en atención a que el actor nunca fue despedido ni en forma justificada ni injustificadamente, por lo tanto el actor no estuvo separado del servicio por una causa imputable al suscrito. 
Me allano frente a las acciones de INSCRIPCIÓN RETROACTIVA ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, INFONAVIT, AFORE DE TODO EL TIEMPO LABORADO que reclama el actor.

Contestación a...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • garantias
  • Garantias
  • garantias
  • garantias
  • garantias
  • Garantia
  • Garantias
  • Garantias

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS