Gastos extraordinarios de separación
Páginas: 3 (527 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2010
GASTOS EXTRAORDINARIOS EN LA SEPARACIÓN CON HIJOS:
No hay legislación, sólo hay jurisprudencia (sentencias) del TS o páginas web relacionadas con temas de familia (asociaciones de padres y madresseparados/as y divorciados/as, por ejemplo).
El uniforme y material escolar, si no se ha tenido en cuenta a la hora de calcular la pensión de alimentos sí se puede considerar gasto extraordinario. Sesupone que en la pensión se incluye el comedor, transporte y todos los gastos fijos que tiene el menor. Como el material y uniforme son gastos puntuales pero previsibles, o bien se prorratea o sepaga a medias en septiembre.
En unas sentencias se establece un porcentaje, normanlmante entre el 20 o el 30% del salario que percibe el padre o madre, y en otras una cantidad fija. Cualquiera quesea la opción, los gastos extraordinarios no están incluidos, y por tanto, deberán saber qué se ha tenido en cuenta para llegar a la cifra o porcentaje para determinar si el uniforme se incluye o no. Lomás práctico es que consulten con su abogado ya que él sabrá cómo fue el procedimiento.
La experiencia aconseja detallar dichos gastos extraordinarios minuciosamente en el Convenio (o en lademanda para que después si SSª lo tiene a bien, los transcriba). El artículo 142 del Código Civil establece sólo lo que se entiende por alimentos y dice:
Art.142 Cce. Se entiende por alimentos todo loque es indispensable para el sustento, habitación, vestido y asistencia médica.
Los alimentos comprenden también la educación e instrucción del alimentista mientras sea menor de edad y aun despuéscuando no haya terminado su formación por causa que no le sea imputable.
Entre los alimentos se incluirán los gastos de embarazo y parto, en cuanto no estén cubiertos de otro modo.
Es decir, losgastos Extraordinarios tienen siempre carácter imprevisible. Por eso, si un gasto se puede prever en el momento de instar la pensión e incluir en ella lo que aparentemente tiene las caracteristicas de...
No hay legislación, sólo hay jurisprudencia (sentencias) del TS o páginas web relacionadas con temas de familia (asociaciones de padres y madresseparados/as y divorciados/as, por ejemplo).
El uniforme y material escolar, si no se ha tenido en cuenta a la hora de calcular la pensión de alimentos sí se puede considerar gasto extraordinario. Sesupone que en la pensión se incluye el comedor, transporte y todos los gastos fijos que tiene el menor. Como el material y uniforme son gastos puntuales pero previsibles, o bien se prorratea o sepaga a medias en septiembre.
En unas sentencias se establece un porcentaje, normanlmante entre el 20 o el 30% del salario que percibe el padre o madre, y en otras una cantidad fija. Cualquiera quesea la opción, los gastos extraordinarios no están incluidos, y por tanto, deberán saber qué se ha tenido en cuenta para llegar a la cifra o porcentaje para determinar si el uniforme se incluye o no. Lomás práctico es que consulten con su abogado ya que él sabrá cómo fue el procedimiento.
La experiencia aconseja detallar dichos gastos extraordinarios minuciosamente en el Convenio (o en lademanda para que después si SSª lo tiene a bien, los transcriba). El artículo 142 del Código Civil establece sólo lo que se entiende por alimentos y dice:
Art.142 Cce. Se entiende por alimentos todo loque es indispensable para el sustento, habitación, vestido y asistencia médica.
Los alimentos comprenden también la educación e instrucción del alimentista mientras sea menor de edad y aun despuéscuando no haya terminado su formación por causa que no le sea imputable.
Entre los alimentos se incluirán los gastos de embarazo y parto, en cuanto no estén cubiertos de otro modo.
Es decir, losgastos Extraordinarios tienen siempre carácter imprevisible. Por eso, si un gasto se puede prever en el momento de instar la pensión e incluir en ella lo que aparentemente tiene las caracteristicas de...
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