Gastristis y colitis

Boletín de enfermedades de oficina
Definición de las enfermedades profesionales
De acuerdo con el Protocolo de 2002 del Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981, la expresión «enfermedad profesional» designa toda enfermedad contraída por la exposición a factores de riesgo que resulte de la actividad laboral.
En la Recomendación sobre las prestaciones en caso de accidentesdel trabajo y enfermedades profesionales, 1964 (núm. 121), párrafo 6, 1), se contempla la definición de las enfermedades profesionales de la manera siguiente: «Todo Miembro debería, en condiciones prescritas, considerar como enfermedades profesionales las que se sabe provienen de la exposición a sustancias o condiciones peligrosas inherentes a ciertos procesos, oficios u ocupaciones».
La definiciónde la enfermedad profesional contiene por tanto dos elementos principales:
• La relación causal entre la exposición en un entorno de trabajo o actividad laboral específicos, y una enfermedad específica, y
• El hecho de que, dentro de un grupo de personas expuestas, la enfermedad se produce con una frecuencia superior a la tasa media de morbilidad del resto de la población.

Manual Informativode PRL
Enfermedades Profesionales

1. LA ENFERMEDAD PROFESIONAL Y SU PROBLEMÁTICA
1.1. PRINCIPALES ENFERMEDADES PROFESIONALES
Los motivos más frecuentes de las consultas médicas relacionadas con problemas de salud derivados del trabajo:
Dolor de espalda. A esta dolencia le siguió en frecuencia: el
Dolor de cuello, dolor en miembro superior, estrés, cefalea,
Dolor en miembro inferior yalteraciones de la visión o fatiga visual.
Entre las Enfermedades Profesionales reconocidas legalmente, el mayor número de declaraciones corresponde a las dolencias conocidas como trastornos músculo-esqueléticos y a las dermatosis profesionales.
2.1. CONCEPTO LEGAL DE ENFERMEDAD PROFESIONAL
Y SU PROBLEMÁTICA
Según el artículo 116 del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que seaprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (de ahora en adelante
TRLGSS):
“Se entenderá por Enfermedad Profesional la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley, y que esté provocada por la acción de los elementos osustancias que en dicho cuadro se indique para cada enfermedad profesional”

ARTICULO
Usualmente en las metrópolis se encuentran aglutinados gran parte de los empleos realizados en oficinas. Este es el caso de periodistas, secretarias, contadores e ingenieros informáticos, los que a diario deben pasar unas ocho horas, con escasa movilidad, sentados frente a un computador.
Ocho horas en las que podría,por ejemplo, jugar seis partidos de fútbol, viajar en autobus desde la ciudad de México a Acapulco, ver la trilogía completa del Señor de los Anillos, entre otras cosas.
Claro, durante este tiempo el cansancio es mucho menor que otros trabajos, pero en términos de salud, los resultados no son muy positivos.
Según cifras oficiales, se tienen registradas más de dos mil afecciones relacionadas conel trabajo, que van desde el cáncer por el manejo de sustancias peligrosas, hasta molestias musculares tras pasar largos periodos de tiempo en una sola posición.
En este sentido, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) recalcó que, en términos económicos, dichas afecciones provocan que 4% del Producto Interno Bruto (PIB) mundial, es decir, 1.25 billones de dólares, se pierda a causa delos costes directos e indirectos relacionados con estas enfermedades.
Asimismo, según un estudio realizado por la comercializadora de material de oficina Office Depot en mil empresas en Europa, uno de cada cinco empleados de oficina tiene problemas de salud laboral, siendo los más comunes el dolor de espalda y las contracturas.
En México el panorama no varía mucho. "A pesar de ser un problema...