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Publicado: 14 de diciembre de 2014
El Plan de Desarrollo Competitivo necesario de desarrollar e implementar, requiere la ejecución de 6 Etapas. La primera de ellas corresponde al “DiagnósticoRegional”, que consiste en un análisis de la economía, sociedad y bases regionales, para la implementación del Plan. La segunda, es la “Gobernanza”, que consiste en implicar a los diferentes agentestomadores de decisión en el proceso de construcción del mismo, permitiendo la generación de una “Visión de Futuro” para la región, como la etapa tres. Una cuarta etapa consiste en “Identificar lasPrioridades”, es decir, aquellas áreas de oportunidades en las cuales la región puede desarrollar ventajas competitivas. La quinta etapa contempla la definición de las “Políticas, Hoja de Ruta y Planes deAcción” que posibiliten la implementación del plan. Finalmente, la sexta y última etapa, es la integración de mecanismos de “Control y Evaluación” de la ejecución del plan y cumplimiento de objetivos.Como se indicó anteriormente, para lograr un adecuado diseño del Plan de Desarrollo, el primer paso corresponde a la realización de un Diagnóstico actualizado de la situación competitiva regional,que posibilite identificar las fortalezas y debilidades, además de caracterizar competitivamente a la región y constituya la base para el establecimiento de una estrategia que la proyecte hacia elfuturo.
Objetivos para Desarrollar un estudio de Diagnóstico para generar información base para un Plan de Desarrollo Competitivo
Objetivo n°1: Identificar las determinantes competitivas de la región,así como las fortalezas, debilidades, las oportunidades y amenazas a las cuáles se enfrenta.
Objetivo n°2: Caracterizar el perfil socioeconómico, productivo y científico-tecnológico regional, yaquellos elementos necesarios para la construcción de un Plan de Desarrollo Competitivo.
Objetivo n°3: Identificar desde la especialización regional nuevos nichos y/u oportunidades de negocios asociados...
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